چرا افزایش مزد و مستمری «فوریت» ندارد؟
جهان صنعت– یک فعال صنفی گفت که چطور وقتی همه هزینه‌های زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع می‌کنند؟! براساس کدام قانون و کدام حکم عادلانه باید دستمزد ثابت بماند اما قیمت‌ها چند برابر شود؟
پانزدهم شهریور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رو به دوربین‌ها گفت: «افزایش مجدد حداقل حقوق کارگران در سال‌جاری منتفی است.»
در واقع ترمیم حداقل دستمزد ۱۵میلیون تومانی در برنامه دولت و وزارت کار نیست و کارگران شاغل و بازنشسته باید تا پایان سال با این دستمزد بسازند و این در حالی است که از ابتدای امسال، قیمت کالاهای اساسی زندگی کارگران از جمله خوراکی‌ها، بیش از ۱۰۰درصد افزایش یافته است.
نادر مرادی در این رابطه با بیان اینکه «این همه مسائل ریز و درشت برای دولت و مجلس، یک و دو و سه فوریت دارد اما فقر و معیشت مردم نه!» گفت: حرف‌های وزیر کار و برنامه‌های در دست اجرا نشان می‌دهد که رنج و مشقت مردم برای دست‌اندرکاران دولت و نمایندگان مجلس اهمیتی ندارد.
به‌گفته وی، خیلی‌ها قبل از وزیر شدن و وکیل شدن حرف از مشکلات و سختی زندگی مردم و تلاش برای حل آنها می‌زنند ولی بعد از آن، هیچ که هیچ! مردم و مشکلات‌شان فراموش می‌شود.
مرادی با تاکید بر اینکه در نشست‌های شورایعالی کار قول داده بودند که تورم را مهار می‌کنند و اگر مهار نشد، مزد ترمیم می‌شود اما گویا بازهم مثل همیشه تمام قول‌ها را از یاد برده‌اند افزود: حالا می‌گویند نباید بیشتر از یکبار در سال جلسه دستمزد برگزار شود، خدا را شکر که ما تورم نقطه به نقطه ۵۰ یا ۶۰درصدی نداریم!
او ادامه می‌دهد: چطور وقتی همه هزینه‌های زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع می‌کنند؟! براساس کدام قانون و کدام حکم عادلانه باید دستمزد ثابت بماند اما قیمت‌ها چند برابر شود؟ آقای میدری نمی‌دانند سال گذشته در همین کشور ترکیه مزد چندین بار زیاد شد؟ نمی‌دانند قانون کار هیچ محدودیتی برای ترمیم مزد در میانه سال ندارد؟!
این فعال کارگری در پایان تصریح کرد: با این حداقل مزد و مستمریِ ناچیز، تا پایان سال طبقه کارگر در بحران عمیق معیشت فرو می‌رود و قدرت خریدش به نزدیک صفر میل می‌کند.
منبع: ایلنا
