سهم ۸/۲درصدی بهره‌وری در تحقق رشد ۸درصدی اقتصاد
جهان صنعت– نایب‌رییس اتاق ایران از بهره‌وری به‌عنوان یک راهبرد ملی یاد کرد و گفت: برای اینکه بهره‌وری را در قامت راهبرد ملی ببینیم باید یک تحول سه‌سطحی را دنبال کنیم؛ تحول در سیاستگذاری، تحول در سطح نهادی و در نهایت تحول در حوزه بنگاه‌ها.
پیام باقری در گفت‌وگو با اتاق ایران‌آنلاین ضمن اشاره به بهره‌وری و اهمیت آن در تحقق رشد اقتصادی گفت: یکی از دلایل اهمیت بهره‌وری این است که در هدف‌گذاری اقتصادی و برنامه هفتم توسعه رشد ۸درصدی را در نظر گرفتیم. در پاسخ به این سوال که آیا این هدف، قابلیت تحقق دارد، باید گفت بله اما مشروط بر ایجاد زیرساخت‌هایی است. برای این مهم باید سطح بهره‌وری را ارتقا دهیم، همه ظرفیت‌های اقتصاد را بسیج کنیم و همه ارکان اقتصادی، همراهی لازم را در این مسیر داشته باشند.
او تصریح کرد: همه ارکان اقتصاد که از آنها یاد کردیم؛ دولت، مجلس، قوه قضاییه، بخش‌خصوصی و … در زیست‌بومی قرار دارند به نام اقتصاد و هر کدام در رشد این محیط نقش دارند. علاوه‌بر این ظرفیت توسعه در همه حوزه‌ها وجود دارد. ظرفیت دیگری که کمتر به آن توجه کردیم، بهره‌وری است. از بعد دیگر، شعار سال است که روی سرمایه‌گذاری برای تولید تاکید دارد. هرچند در سال‌های قبل توجهی به سرمایه‌گذاری نکردیم. حال باید ببینیم چه سازوکارهایی داریم که از مسیر سرمایه‌گذاری، بهره‌وری را ارتقا دهیم. باقری به سه کلیدواژه مهم؛ اول سرمایه‌گذاری، دیگری بهره‌وری و در نهایت بخش‌خصوصی اشاره کرد و افزود: در دنیای امروز منابعی در اختیار داریم که تجدیدناپذیر هستند و هرچه جلو می‌رویم محدود می‌شوند. کشورهایی در مسیر توسعه موفق هستند که برای خلق ثروت از این منابع حداقلی، بیشترین بهره را ببرند، این تعریف بهره‌وری است. در برنامه هفتم توسعه ۸/۲درصد از رشد اقتصادی را سهم بهره‌وری در نظر گرفتند، یعنی یک‌سوم ظرفیت موردتوجه برای رشد اقتصادی را به بهره‌وری در کلیه عوامل تولید دیدند. البته در برنامه ششم هم به همین ترتیب بود که توفیقی نداشت. از طرفی باید توجه داشته باشیم که کشورهایی هستند مانند کشورهای جنوب شرق آسیا که از محل بهره‌وری ۴۰درصد رشد اقتصادی خود را محقق می‌کنند.
نایب‌رییس اتاق ایران با تاکید بر این نکته کلیدی که افزایش بهره‌وری را باید به‌عنوان یک راهبرد ملی در نظر بگیریم، افزود: برای تحقق اجرای این راهبرد ملی باید به‌سمت مدرنیزه کردن، مهارت‌گرایی نیروی کار، انطباق اقتصاد با فناوری‌های جدید و ترویج فرهنگ بهینه‌سازی و نوآوری در سطوح مختلف اقتصاد برویم و به تحقیق و توسعه در بنگاه‌ها توجه کنیم.
او خاطرنشان کرد: برای اینکه بهره‌وری را در قامت راهبرد ملی ببینیم باید یک تحول سه‌سطحی را دنبال کنیم؛ تحول در سیاستگذاری با اعمال سیاست‌های مشوق، سطح بعدی سطح نهادی برای بازتعریف ماموریت دانشگاه‌ها، اتاق‌ها و… و در نهایت سطح بنگاه‌ها و تا آنجا که از تولید انبوه به سمت تولید هوشمند و دیجیتالی‌کردن زنجیره تولید حرکت کنند. این تحول سه‌سطحی ملزومات ارتقای بهره‌وری از مسیر یک راهبرد ملی است.
باقری رشد اقتصادی را از آثار افزایش بهره‌وری در سطح ملی دانست و تاکید کرد: بهره‌وری کمک می‌کند بدون افزایش مصرف در منابع، بیشترین تولید را داشته باشیم. بهره‌وری کمک می‌کند درآمد سرانه را افزایش دهیم، بدون اینکه از منابع تجدیدناپذیر بیشتر استفاده کنیم و این‌گونه پایداری اقتصادی را افزایش دهیم.
منبع: اتاق ایران‌آنلاین
