ارزیابی بهره‌وری ۱۰۰ شرکت معدنی
جهان صنعت – معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو) از ارزیابی ۱۰۰شرکت معدنی خبر داد و گفت: پیاده‌سازی مدل ارزیابی بهره‌وری در بخش معدن و صنایع معدنی، ارتقای فرهنگ تعالی و بهبود مستمر است.
سمیه خلوصی اظهار داشت: این فرآیند ارزیابی با همکاری مدیران عامل شرکت‌ها و ارزیابان آغاز شده و با تایید و حمایت سازمان ملی بهره‌وری تداوم یافته است. وی افزود: بیش از ۱۰۰شرکت در قالب ارزیابی‌های مختلف مورد بررسی قرار گرفته‌اند و هدف اصلی ایجاد رقابت سالم بین شرکت‌ها نیست بلکه تمرکز بر بهبود مستمر و استقرار سیستم‌های مدیریتی است تا براساس تحلیل داده‌ها، تصمیم‌گیری‌های مؤثر برای افزایش بهره‌وری در کشور صورت گیرد. معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو) به وضعیت فعلی بخش معدن و صنایع معدنی اشاره کرد و گفت: این بخش نیازمند توجه ویژه به بهره‌وری است زیرا افزایش قیمت‌ها در زنجیره فلزات و رقابت شدید، شرکت‌ها را برای بقا و رشد ملزم به تمرکز بر بهره‌وری کرده است. وی عنوان کرد: در سال جاری که یازدهمین دوره ارزیابی است، بیش از ۴۳شرکت مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند و پروژه‌های متعددی در حوزه بهره‌وری اجرا شده است؛ این پروژه‌ها، خروجی اصلی فرآیند ارزیابی هستند و هدف نهایی، شناسایی و اجرای پروژه‌هایی است که منجر به بهبود عملکرد می‌شوند. یازدهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران برای تقدیر از تلاش‌های شرکت‌ها و با هدف تشویق بنگاه‌ها برای بهبود مستمر و ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربه‌های موفق در زمینه بهره‌وری است.
