دستورالعمل افزایش حقوق در کما: وقتی تأمین بودجه به چالش تبدیل میشود
جهان صنعت ، بر اساس بند الف ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت، هرگونه استخدام اعم از رسمی، پیمانی، کارگری دائم و موقت و سایر عناوین مشابه، صرفاً بر اساس اطلاعات ثبتشده در سامانه یکپارچه نظام اداری و با رعایت قانون مدیریت دادهها و اطلاعات ملی انجام میشود. همچنین جذب نیروی جدید تنها در صورتی امکانپذیر است که فهرست نیروهای مورد نیاز یا مازاد در سامانه ثبت و سازمان اداری و استخدامی کشور تایید کند که نیروی متناسب موجود نیست.
علاوه بر این، مطابق بند «ب» ماده ۱۰۶، دولت مجاز است برای عدالت در پرداختها، افزایش بهرهوری، نگهداشت نیروی انسانی و تقویت امور حاکمیتی و نظارتی، نسبت به وضع فوقالعاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی کند.
عدم تامین بودجه
در پاسخ به اخرین وضعیت این دو حکم مندرج در ماده ۱۰۶معاون رئیس جمهور اعلام کرد هرچند دستورالعمل مربوطه تدوین شده است، اما بار مالی این طرح بسیار بالا ارزیابی شده و عملاً بدون تأمین بودجه امکان اجرا ندارد.
برآورد دولت این است که اجرای کامل آن در سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰۰ همت (هزار میلیارد تومان) و در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۲۰ همت بار مالی ایجاد میکند که در شرایط فعلی، بدون تأمین بودجه، قابلیت اجرا ندارد.
با وجود تدوین دستورالعملهای مربوطه، منابع مسئول اعلام کردهاند که بار مالی این اقدامات بسیار سنگین است و بدون تأمین بودجه، اجرای آن عملاً امکانپذیر نیست.
برآوردها نشان میدهد بودجه مورد نیاز برای اجرای مجوزهای فوقالعادههای خاص بیش از ۶۰۰ همت برای یک سال برآورد شده است، رقمی که تحقق آن به منابع مالی کافی وابسته است که فعلا چنین رقمی وجود ندارد.
تسنیم
