بیتصمیمی امروز بیانتخابی فرداست
جهانصنعت– درهمایش «نشان عالی مدیر سال» ابوذر شهپری، رییس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با انتقاد از ساختارهای مدیریتی سنتی و نگاه تشریفاتی به نخبگان نسبت به خطر عقبماندگی مدیریتی در کشور هشدار داد. او در ابتدای سخنان خود با تبریک میلاد حضرت فاطمهزهرا(س) و روز مادر بر نقشآفرینی زنان و دختران در عرصه مدیریت کشور تاکید کرد و گفت: «جمعیت زنان در ایران ۵۰درصد اما سهم آنها در پستهای مدیریتی بسیار کمرنگ است. آیا ۵۰درصد ظرفیت کشور در مدیریت نقش دارند؟ آیا وزارتخانههای ما سهمی متناسب برای زنان و دختران نسل Z درنظر گرفتند؟» رییس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با بیان اینکه امروز کشور نه از کمبود استعداد بلکه از کمبود گوش شنوا رنج میبرد، افزود: «نخبگان و جوانان این کشور سرمایه هستند نه ابزار تشریفاتی. اگر صدای آنها شنیده نشود خیلی زود خاک کشور دیگری را بارور میکنند. جوانی که عرصه مدیریت به او داده نشود نوآوریاش را در کشور دیگری خرج خواهد کرد.» شهپری با اشاره به ویژگیهای نسل جدید مدیران گفت: «نسل Z سریعترین نسل یادگیرنده در تاریخ بوده و سرعت یادگیریشان سهتاچهاربرابر نسل X است. این نسل انرژی، ایده و انگیزه داشته و دهههاست که منتظر فرصت نقشآفرینی است.» به گفته وی، آمارهای جهانی نشان میدهد: ۷۰درصد نوآوریها توسط نسل Z ایجاد میشود. ۶۰درصد از مهارتهای دیجیتال نیز در اختیار این نسل بوده و ۴۵درصد از مشاغل آینده نیازمند کار با هوشمصنوعی است. او تاکید کرد: «ایران فرصت بزرگی دارد: جمعیت جوان، هوشمند، انعطافپذیر و دیجیتالزده. اگر جوانان وارد مدیریت نشوند اما بهجای موتور محرک توسعه موتور مهاجرت بهکار میافتد.»
شهپری با بیان اینکه مسیر توسعه ایران با روشهای مدیریتی ۷۰ساله باز نمیشود، گفت: «مشکل ایران نه کمبود استعداد بلکه کمبود گوش شنوا و رنج امروز ما نه از کمبود منابع بلکه از تکرار مدیریتهای چند دههای است که توان دویدن ندارند اما مسیر آینده را میبندند.» او با تاکید بر اینکه کشور وارد عصر جدیدی با محوریت هوشمصنوعی شده، اظهار داشت: «دنیا دیگر با ماشینهای ساده اداره نشده و ساختار آینده بر تصمیمگیری تحلیلی و مدرن استوار است. اگر امروز حرکت نکنیم فاصله ما با جهان نه سالها بلکه نسلها خواهد شد.» او مدیریت جهادی را تصمیمگیری بهموقع، عبور از محافظهکاری فلجکننده و بستن فاصله بین مشکل و اقدام دانسته و گفت: «سالهاست درباره اصلاح ساختارها و اقتصاد مقاومتی صحبت میکنیم اما برای تحقق آن شجاعت لازم است. بحرانهای امروز با مدیریتهای فردانرس قابل حل نیستند.» رییس انجمن مراکز علمی و نخبگان کشور با اشاره به ظرفیتهای منطقهای ایران افزود: «ایران نهتنها میتواند مرکز نوآوری منطقه و خاورمیانه باشد بلکه این یکانتخاب است و نه رویا. اگر امروز تصمیم نگیریم و به جوانان اعتماد نکنیم فردا کشورهای دیگر از استعدادهای ما بهره خواهند برد.» او در پایان گفت: «فرصتی را از این کشور گرفتند اما امروز آغاز یک تغییر است. امید و انرژی جوانان سرمایه انسانی ایران است و اگر به آن میدان داده شود آینده کشور ساخته خواهد شد.»
