سبد معیشت حداقل ۷۰میلیون تومان است
جهان صنعت- اگر تصور مسوولان این است که در ایران آموزش و بهداشت رایگان است و دولت برای کمک به حل مشکل مسکن راهکار دارد، تصوراتی بسیار غلط است. این در حالی است که تکنرخی کردن ارز و حذف ارز ترجیحی حتی در حوزههایی مانند دارو که دولت مدعی بود هیچ اثری ندارد، اثر گذاشته و قیمتها را تا چند برابر افزایش داده است.
در هفته گذشته جلسه کمیته مزد شورایعالی کار با هدف تعیین سبد معیشت حداقلی خانوار کارگری برگزار شد. در این جلسه البته نتیجه نهایی حاصل نشد اما آنچه روشن شد، اختلاف جدی ارقامی است که گروه کارگری و کارفرمایی و دولت با یکدیگر دارند. نرخ تورم ماههای آذر و دی به نسبت ماههای قبل از آن بسیار بالاتر بوده است.
محسن باقری، عضو کارگری کمیته مزد روز دوشنبه هفته قبل تاکید کرد: تا اواخر مهرماه مجموع محاسبات و بررسیهای ما هزینه سبد معیشت به ۳۳میلیون تومان رسیده بود و زمانی که میخواستیم هزینه سبد در آبان و آذر را محاسبه کنیم زمزمههای حذف ارز ترجیحی شنیده شد بنابراین عددی اعلام نکردیم چون به یکباره سیاست حذف ارز ترجیحی اجرا شد و احتمال افزایش قیمتها وجود دارد درنتیجه تصمیم گرفتیم که اول اثرات اجرای این طرح را در جامعه بهویژه معیشت خانوارهای کارگری ببینیم، سپس در مورد رقم هزینه سبد معیشت محاسبات دقیق را صورت دهیم.
به گفته باقری، با توجه به حذف ارز ترجیحی و افزایش بسیاری از اقلام و کالاها در بازار، هزینه سبد معیشت کارگران از عدد ۳۳میلیون تومان در مهر ماه قطعا بیشتر شده ولی اعلام رقم جدید نیازمند محاسبه دقیق و پایش وضعیت بازار است.
تاکید گروه کارگری برای تعیین سبد معیشت با نرخهایی بیش از ۳۳میلیون تومان در حالی است که دولت سال گذشته زیر بار سبد معیشت ۲۰میلیون تومانی نیز نرفته و هنوز اطلاعاتی از رقم موردنظر گروه کارفرمایی و دولت در مورد سبد معیشت حداقلی منتشر نشده است.
اعلام این ارقام در حالی است که پس از حذف ارز ترجیحی تمام گمانهزنیها و تخمینها درباره خط فقر، رقمی کمتر از ۶۰میلیون تومان برای خانوار شهری را نشان نمیدهد.
هر چقدر مزد را زیاد کنند، باز هم عقب هستیم!
علی قیاسی، دبیر اجرایی خانه کارگر اراک و عضو کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی در این رابطه میگوید: امروزه بحث درمورد سبد معیشت حداقلی بحثی نیست که بین کارگر، کارفرما و دولت متفاوت بررسی شود. خود گروه دولت و گروه نمایندگان کارفرمایی وضعیت بازار را به چشم میبینند. جهشهای تورمی که قبلا ماهانه تجربه میکردیم، در این ایام روزانه تجربه میکنیم و روزانه قیمتها شتاب میگیرد.
وی افزود: توصیه ما این است که مسوولان مربوطه سبد معیشتی که قبلا کمیته مزد به دست آورده بود را با ضریبی از تورم ماههای اخیر افزایش داده تا به یک رقم منطقی برسند. ما باید به صورت فصلی برای مزد جلسه میگذاشتیم بهویژه اینکه حذف ارز ترجیحی و تکنرخی کردن ارز هم مزید بر علت شده است.
قیاسی تاکید کرد: معتقدیم جامعه کارگری و جامعه کارفرمایی باید در جریان واقعیت آمار و اتفاقات اقتصادی قرار بگیرند. دولت اگر تورم را مهار نکند، شاهد آن خواهیم بود که هرچقدر هم مزد را زیاد کنند، باز هم از سبد معیشت واقعی عقب خواهیم ماند. مزد مصوب اثر افزایشی خود را در هفته بعد از افزایش حقوق از دست میدهد. در چنین شرایطی تمامی این جلسات مزدی هیچ تاثیری بر سفره مردم ندارد و حتی افزایش ۵۰درصدی مزد در سالجاری نیز تاثیری نخواهد داشت.
سبد معیشت کشوری زیر ۵۰میلیون تومان محاسبه نشود
در ادامه نصرالله دریابیگی، نایبرییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه افزایش مزد کارگران اثر مستقیمی بر معیشت ۵میلیون نفر بازنشسته و مقرریبگیر و از کارافتاده سازمان تامیناجتماعی و خانوادههای آنها دارد، بیان کرد: تجربه ما در ایامی که در شورایعالی کار عضو بودیم، این است که بحث شورایعالی کار و کمیته مزد مقوله صرف فنی نیست بلکه یک مقوله گفتمانی و سیاسی نیز هست. تعیین مزد نه فقط بر بخشهای کارگری و بازنشستگی و حتی کارفرمایی کشور تاثیر میگذارد بلکه بر کل اقتصاد کشور و همه آحاد مردم نیز موثر است بنابراین اگر طبق قانون و محاسبات واقعی در این حوزه حرکت نکنیم، تبعات بسیار گستردهای در حوزه عدالت اجتماعی تحمل خواهیم کرد.
وی افزود: ما در حوزه محاسبات و مذاکرات مربوط به مزد، نباید سبد معیشت و تورم را جدا از هم در نظر بگیریم بلکه بحث ماده (۴۱) قانون کار این است که تورم را به علاوه سبد معیشت در نظر گرفته و ملاک تعیین مزد قرار دهیم. اگر ما بخواهیم سبد معیشت یک خانوار سهنفره شهری به صورت بسیار حداقلی برای کل کشور محاسبه کنیم و تنها نیازهای غذایی را در نظر نگیریم و اجارهبها و پوشاک لازم نیز حساب کنیم، به عددی زیر ۵۰میلیون تومان نمیرسیم.
دریابیگی تصریح کرد: پیشنهاد ما این است که حقوق را در میانه سال مانند ترکیه چندبار افزایش دهند تا فشاری به دولت و کارفرمایان نیاید. بازنشستههای حداقل بگیر کشور نیز به شدت به این افزایش نیازمند هستند. بدون در نظر گرفتن این نکات مهم در تعیین دستمزد، ما در سایر حوزهها به شکوفایی اقتصادی نخواهیم رسید.
سبد معیشت یک خانوار کارگری ۳نفره در تهران؛ ۷۰میلیون تومان
مجید رحمتی، عضو هیاتمدیره کانون شوراهای اسلامی کار تهران نیز با اشاره به اعدادی که در کمیته مزد از سوی گروه کارفرمایی و دولت مطرح شده است، گفت: نمیدانیم برخی اعداد را عدهای چطور محاسبه میکنند. اعدادی که آنها برای کل امسال به آن رسیدند، رقمهایی کمتر از ۳۳میلیون تومانی است که ما تازه تا مهرماه حساب کرده بودیم!
وی اضافه کرد: اگر سبد معیشت محاسبه شده، بهدرستی استخراج شود، قاعدتا رقم بهدست آمده آن باید با سبد مواد غذایی متفاوت باشد و این در حالی است که سبد حداقل معیشت شامل مواردی مثل مسکن و پوشاک کارگر نیز هست و سایر نیازهای بهداشتی، درمانی و… را هم پوشش میدهد. احتمالا سبد معیشت حداقلی محاسبه شده توسط گروه کارفرمایی و دولت که متفاوت از محاسبات ماست، فقط سبد خوراکی را دربر میگیرد.
رحمتی خاطرنشان کرد: شما حتی اگر یک سبد بقا و زنده ماندن را طراحی کنید که در آن یک خانوار سه نفره، روزی سه وعده، نفری یک عدد نان و دو عدد تخممرغ مصرف کنند و خرید لباس و اجاره مسکن در سال نیاز نداشته باشند، باز هم به ارقامی بیش از آنچه طرف دولت و کارفرمایی میگوید خواهیم رسید!
منبع: ایلنا
