جزئیات احکام جدید متناسب‌سازی در صندوق هواپیمایی هما
جهان صنعت– مدیرعامل صندوق هما از تثبیت جایگاه حقوقی، تعیین هیات امنا و ارکان اداره صندوق و همچنین صدور احکام جدید متناسب‌سازی حقوق در این صندوق برای ۱۳۰۰۰بازنشسته هما خبر داد.
رامین شمسایی‌نیا با اشاره به تثبیت جایگاه حقوقی، ساختار سیاستگذاری و اداره صندوق و همچنین تعیین هیات امنای این صندوق گفت: صندوق هما یک صندوق بیمه اجتماعی با ماهیت اندوخته‌گذاری بلندمدت ذی‌نفعان است که با هدف سرمایه‌گذاری صندوق با اندوخته‌های ذی‌نفعان و پرداخت حقوق ایشان در دوران بازنشستگی طراحی و تاسیس شده، به‌دلیل شرایط شرکت ایران‌ایر و براساس بند(ح) تبصره۱۷ قانون بودجه سال۱۴۰۱کشور این صندوق از شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران و وزارت راه‌وشهر‌سازی به صندوق بازنشستگی کشوری ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتقال یافت اما شیوه اجرای این بند قانونی تفاسیر متفاوتی اعم از معنای انتقال تا ادغام را شامل می‌شد و به همین دلیل تثبیت وضعیت جدید این صندوق قریب به سه‌سال به طول انجامید.
او ادامه داد: در نهایت با پیگیری‌های انجام‌شده و تدبیر مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و با نظر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تصویب و ابلاغ دبیرخانه هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه، هیات‌مدیره صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان هیات امنای صندوق هما معین شد و وضعیت این صندوق با حفظ هویت مستقل حقوقی ذیل صندوق بازنشستگی کشوری به تثبیت رسید.
شمسایی‌نیا با اشاره به فرآیند تصویب و اجرای متناسب‌سازی حقوق در صندوق هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران گفت: برای اجرای متناسب‌سازی حقوق نیازمند جدول امتیازات گروه‌های ۲۰گانه شاغلان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران بودیم که این امر به‌دلیل تنوع بسیار گسترده و تغییرات عناوین شغلی از سوی شرکت «هما» محقق نشد و بنابه تشخیص و ابلاغ مشترک سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور؛ محاسبه و تصویب جداول امتیازی مشمول تبصره۱ ماده۴ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی (تصویبنامه مورخ ۱/۵/۱۴۰۳ هیات وزیران) قرار گرفت و به‌عهده هیات‌امنای صندوق هما (هیات‌مدیره محترم صندوق بازنشستگی کشوری) گذاشته شد که در نهایت هیات‌امنای صندوق با جدول امتیازات پیشنهادی صندوق هما که محاسبات آن با تشکیل کارگروه مشترک با کانون بازنشستگان محترم هما انجام شد و دو ترمیم اخیر کارکنان شرکت هما را در بر می‌گرفت تصویب و ابلاغ نمود.
او درخصوص احکام متناسب‌سازی صادره گفت: در حال حاضر احکام افزایش حقوق برابر مفاد آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی معادل ۴۰درصد مابه‌التفاوت از ۱/۱/۱۴۰۳ و ۷۰درصد از ابتدای سال۱۴۰۴ با اعمال ضریب افزایش سنواتی صادر شده و در سامانه آنلاین صندوق هما قابل مشاهده است. همچنین برای افرادی که مبلغ متناسب‌سازی حقوق آنان زیر یک‌میلیون تومان بود نیز مبتنی‌بر تصویبنامه هیات محترم وزیران مابه‌التفاوت تا یک‌میلیون تومان به‌عنوان کمک‌معیشتی در نظر گرفته شده است.
مدیرعامل صندوق هما با اشاره به مزایای معوق ایثارگران نیز گفت: طی مذاکراتی که توسط مدیران صندوق هما و شرکت هما انجام شد پرداخت معوقات برای جبران کاستی مزایای ایثارگران ناشی از همسان‌سازی سال۱۳۹۹ از محل منابع شرکت هما تا پایان سال۱۴۰۳ تامین و پرداخت شد و تامین پرداخت این مبالغ از ابتدای سال۱۴۰۴ بر عهده صندوق هماست که تامین اعتبار لازم صورت پذیرفته و احکام اصلاحی این عزیزان نیز برابر ضوابط در هفته جاری صادر و بارگذاری خواهد شد.
شمسایی‌نیا با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای افزایش بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌های این صندوق در شرکت‌های تابعه و املاک افزود: تراز مالی اخیر شرکت‌های تابعه هما بیانگر افزایش درآمد و تعدیل هزینه‌های غیر‌ضرور است و در ایام اخیر برخلاف گذشته حتی یک ملک از دارایی ثابت صندوق هما فروخته نشده و نهایت تلاش برای حفاظت و صیانت از اموال و دارایی‌ها ذی‌نفعان صندوق را به کار بسته‌ایم.
منبع: ایلنا
