روزنامه جهان صنعت

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد تنظیم‌گری پرداخت براساس عملکرد کارکنان دستگاه‌های اجرایی با دستور رئیس‌جمهور و مصوبه هیئت وزیران آغاز شده تا حقوق پرداختی وابسته به عملکرد کارکنان باشد و هیچ دستگاهی اجازه پرداخت خارج از چارچوب قانونی ندارد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با دستور رئیس‌جمهور و مصوبه هیات وزیران، تنظیم‌گری «پرداخت بر اساس عملکرد» را آغاز کرده‌ایم، به گونه‌ای که پرداخت کارکنان دستگاه‌ها تحت هر قانونی که باشند به نوع عملکرد آنان وابسته باشد.

معاون رییس جمهور گفت:از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیس‌جمهور نیز نخستین مطالبه‌گر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و همسان‌سازی تأکید کرده‌اند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره پیش‌بینی سازمان اداری و استخدامی از میزان کاهش هزینه‌ها با کوچک‌سازی دولت، گفت: تا هفته‌های آتی که بودجه به مجلس ارائه می‌شود میزان کاهش هزینه‌ها در این بخش نیز به شکل دقیق مشخص خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره لغو مصوبه امکان سرپرستی پست‌های مدیریتی از سوی کارکنان‌ دیگر دستگاه‌های اجرایی توضیحاتی ارائه کرد.

لایحه پیشنهادی برای اصلاحیه ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری علاوه بر تامین معیشت بازنشستگان با افزایش میل به بازنشستگی، در ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان نیز موثر است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: اگر هیچ نیرویی را در طول اجرای برنامه هفتم استخدام نکنیم،خروج نیروی انسانی‌ ۶٫۸ درصد می شود، لذا تکلیف کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی امکان‌پذیر نیست.

بر اساس اظهارنظرهای رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس جمهور سازوکار پرداخت حقوق کارکنان متحول خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: در تلاش هستیم تا اضافه کار و رفاهیات کارمندان در دوران بازنشستگی مشمول کسور نشود.

معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد.