روزنامه جهان صنعت

فولاد ارفع به منظور ایجاد ساختار ماتریسی و هسته مرکزی برای تولیدو یکپارچه‌سازی در برون‌سپاری‌ها در بخش‌های تعمیرات، لجستیک، زیرساخت‌ها و... و نیز کاهش پست‌های سازمانی موازی و زائد و اصلاح و تسریع فرآیندها ، طی یک فرآیند ۶ ماهه و با بهره‌گیری از مشاور ذی‌صلاح علاوه بر به‌روزرسانی ساختار با انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان نسبت به پیاده‌سازی آن پس از طی فرآیندهای مربوطه در یک بازه ۶ ماهه اقدام کرد.