روزنامه جهان صنعت

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

عیدی ۱۴۰۵ کارگران مشخص شد؛ با افزایش ماه‌های کارکرد، عیدی هم بیشتر می‌شود و سقف آن به ۳۱ میلیون تومان رسید.