-
رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان با پیشبینی میزان افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ گفت:در صورت تصویب پیشنهاد حق مسکن ۳ میلیون تومانی در هیات وزیران،کارفرمایان غیر از حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی، مبلغ ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان دیگر برای دو ماه بهمن و اسفند باید به کارگران پرداخت کنند.
-
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره پیشنهاد رئیس مجلس درباره افزایش دوبار حقوق در سال، توضیحاتی ارائه کرد.
-
محسن باقری گفت: در حالی که مزد پایه ۱۰ میلیون تومانی امسال با تمام اضافات حق اولاد و حق مسکن و سایر مزایای شغلی، حدود ۱۴ میلیون تومان است و رشد نرخ تورم در ۵ ماه اخیر به گونهای بوده که مهر ماه امسال، مزد ۱۴ میلیون تومانی، جوابگوی یکسوم مخارج خانواده کارگری بوده.
-
تورم مزمن باعث شده فاصله میان افزایش حقوق و رشد قیمت ها به سرعت بیشتر شود و ایده افزایش دو مرحله ای حقوق به عنوان راهی برای کاهش این شکاف مطرح شود.
-
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با اختصاص یک درصد مالیات بر ارزش افزوده برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت کردند.
-
میزان عیدی تمام کارکنان اعم از کارمند و کارگر و همچنین بازنشستگان مشخص شد.
-
دولت در لایحه بودجه سال آینده قصد دارد حقوق و دستمزد را بین ۲۳ تا ۴۲ درصد افزایش دهد که بر این اساس حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان خواهد بود.
-
فعال حوزه کارگری و حقوقدان گفت: قانون کار شاخصها و معیارهای مشخصی برای تعیین دستمزد تعیین کرده، اما این معیارها تاکنون بهدرستی رعایت نشدهاند و نتیجه آن شکلگیری شکاف عمیق میان دستمزد اسمی و دستمزد واقعی بوده است.
-
در شورایعالی کار همواره بر اصل سهجانبهگرایی بر حضور سه ضلع دولت، نماینده کارگری و نماینده کارفرما تاکید دارد تا با حضور این سه ضلع بهصوت تاثیرگذار برای تعیین ساختارهای رسمی در حوزه کار از جمله تعیین دستمزد و حقوق کارگری اعمال نظر داشته باشند اما طی سالهای گذشته ما شاهد این موضوع بودهایم که این سه ضلع به یک اندازه اعمال نظر کرده و در این میان نماینده کارگری ضعیفتر از سایرین بوده است و نمود آن را در تعیین دستمزد کارگران در پایان هر سال شاهد هستیم که در نهایت دست دولت بالاتر از هر دست دیگری تعیینکننده بوده است.
-
رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید بهگونهای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.
