-
سازمان تأمین اجتماعی همزمان با افزایش هزینهها و فشار بر منابع مالی، اجرای بستهای از اصلاحات ساختاری را برای کاهش ناترازی، افزایش درآمدهای پایدار و مدیریت هزینهها آغاز کرده است؛ برنامهای که به گفته مدیرعامل این سازمان در قالب ۳۲ محور تدوین شده و تاکنون اجرای ۲۰ محور آن آغاز شده است.
-
سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیهای از کارفرمایان دارای کارگاههای فاقد شناسه ملی و کد ملی خواست اطلاعات هویتی خود را تکمیل کنند.
-
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد با رفع اختلال فنی، احکام حقوق سال جدید مستمریبگیران بازمانده (بازماندگان) هماکنون از طریق سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمینمن» قابل مشاهده و دریافت است.
-
بنابر گفته وزیر کار، افزایش حقوق بازنشستگان طبق روال عادی انجام میشود.
-
در پی انتشار شایعاتی درباره کاهش پرداخت بیمه بیکاری، یک مقام سابق تأمین اجتماعی تأکید کرده که نحوه محاسبه مقرری همچنان بر اساس فرمول قانونی انجام میشود.
-
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه هرگونه عدم پرداخت سنوات از سوی کارفرما در پایان سال و موکول شدن آن به سال جدید با نرخ جدید حقوق تسویه میشود، گفت: چنانچه کارفرمایی عیدی و پاداش کارگران خود را به دلایل مالی تا پایان سال پرداخت نکند، در صورت شکایت کارگر در مراجع حل اختلاف ملزم به پرداخت خواهد شد.
-
مقررات جدید نشان میدهد بازماندگان برای بهرهمندی از کل مستمری، علاوه بر سابقه بیمه، باید شروط تازهای را رعایت کنند.
-
ناترازی مالی صندوقهای بیمهای و قواعد تبعیضآمیز بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور، بهعنوان چالش اصلی، نیازمند اصلاحات مالی و ساختاری سریع است تا پایداری بلندمدت این صندوقها تضمین شود.
-
با افزایش افسارگسیخته تورم و کوچکتر شدن سفره بازنشستگان تأمین اجتماعی، حالا فروش قسطی مواد غذایی به عنوان «خبر خوب» نشانهای از نابودی معیشت این قشر تبدیل شده است. بازنشستگان، که باید دوران استراحت خود را بگذرانند، اکنون با چالشهای تأمین نان شب روبهرو هستند.
-
تامین اجتماعی مکلف است میزان تمام مستمریهای بازنشستگی ومجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد، با توجه به افزایش هزینه زندگی، به همان نسبت افزایش دهد.