روزنامه جهان صنعت

تصور کنید کشوری را که پیشرفته‌ترین موتور جت را خریده اما آن را روی ارابه‌ای چوبی سوار کرده است.

بحث درباره آثار اقتصادی هوش مصنوعی معمولاً بر افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و جایگزینی نیروی انسانی متمرکز است، اما فایننشال تایمز در تحلیلی متفاوت هشدار می‌دهد که این تصویر کامل نیست. به اعتقاد این نشریه، هوش مصنوعی علاوه بر افزایش سرعت انجام وظایف، ساختار عملکرد بازارها را نیز تغییر می‌دهد و این تغییر همیشه به افزایش کارایی منجر نمی‌شود. کاهش هزینه تولید و پردازش اطلاعات، اگرچه بسیاری از ناکارآمدی‌ها را از بین می‌برد، اما هم‌زمان ممکن است سازوکارهایی را که بازارها برای تشخیص کیفیت، انتخاب نیروی کار و تطبیق عرضه و تقاضا بر آنها متکی هستند، تضعیف کند و در نهایت بخشی از بهره‌وری اقتصاد را کاهش دهد.

کریستوفر پیساریدس، اقتصاددان برنده نوبل، نسبت به خوش‌بینی گسترده درباره اثر هوش مصنوعی بر رشد اقتصادی هشدار داده است. او معتقد است هوش مصنوعی، برخلاف انتظار شرکت‌های فناوری و برخی دولت‌ها، بعید است اقتصادهای غربی را به دوران رشد سریع بهره‌وری بازگرداند. به گفته او، بخش بزرگی از مشاغل در آمریکا و بریتانیا اساساً در معرض اثر مستقیم هوش مصنوعی نیستند و برای تحقق پیش‌بینی‌های خوش‌بینانه، بخش‌های درگیر با هوش مصنوعی باید جهش بهره‌وری بسیار بزرگی را تجربه کنند؛ جهشی که فعلاً نشانه‌ای از آن دیده نمی‌شود.

پتروشیمی تبریز در سال ۱۴۰۴ با وجود چالش‌های متعدد، تولید و فروش خود را افزایش داد و پروژه‌های توسعه‌ای مهمی را پیش برد.

پتروشیمی تبریز با نوآوری در سیستم خنک‌کننده سیال موفق به دریافت تندیس طلایی جایزه ملی تجربه‌های موفق شد.

چند روز از یکم خرداد، روز ملی بهره‌وری و بهینه‌سازی مصرف گذشته است اما پرسش بنیادینی که این مناسبت پیش‌روی اقتصاد ایران می‌گذارد، با پایان روز تقویمی پایان نمی‌یابد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از رشد ۱۷ درصدی استخراج مس در سال گذشته و تمرکز بر بهره‌وری و صرفه‌جویی به‌عنوان دو بال توسعه در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

 اخیرا رییس‌جمهور موضوع کاهش ساعات کار اداری در نظام اداری کشور را به‌عنوان یک راهکار برای جلوگیری از افزایش ناترازی و بهبود بهره‌وری در مصرف انرژی مطرح کرده است.

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به‌منظور ارتقای بهره‌وری و چابک‌سازی ساختار خود، اقدام به بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی کرده است.

پس از آنکه رئیس جمهور بر لزوم اصلاح ساختار ناعادلانه فعلی در پرداخت حقوق‌ها تأکید کرد، رئیس سازمان اداری و استخدامی از آغاز اجرای این طرح در سه دستگاه اجرایی دولتی به عنوان نمونه طی دو ماه خبر داد.