-
مینا جعفری در مقاله‌ای می‌نویسد: «این حضور نه‌تنها امری اخلاقی یا اجتماعی بلکه یک الزام اقتصادی برای تضمین بهره‌وری پایدار و ارتقای عملکرد مالی این صنایع محسوب می‌شود.»
-
معاون وزیر کار هشدار داد که اگر نظام کارفرمایی و مدیریت سرمایه انسانی به‌روز نشود، نسل جدید نیروی کار به سمت فریلنسری و بازار غیررسمی گرایش خواهد یافت، در حالی که مشکلات بهره‌وری و سوءمدیریت همچنان چالش‌های جدی برای اقتصاد کشور باقی مانده است.
-
بهره‌وری نیروی انسانی در صنعت ایران با وجود فشارهای اقتصادی و مشکلات ساختاری، همچنان در سطح پایینی قرار دارد و شکاف قابل توجهی با کشورهای پیشرفته دارد.
وب گردی