خروج ۶/۱میلیونتبعه غیرقانونی و تاثیر آن بر بازار کار ایران
جهان صنعت– مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به خروج یکمیلیونو۶۰۰هزارتبعه غیرقانونی از کشور و تاثیر آن بر بازار کار ایران اظهار کرد که از ابتدای سال بالغ بر یکمیلیونو۶۰۰هزارتبعه غیرقانونی کشور را ترک کردند که این روند به دلیل استثنائات اعمالشده برای برخی گروهها ازجمله افرادی که با اتباع قانونی ازدواج کرده یا تحت درمان بودند کند شده است.
باقری با تاکید بر اینکه خروج اتباع غیرقانونی عمدتا مربوط به بخش غیررسمی بازار کار بوده، گفت: اتباع مجاز همچنان به فعالیت خود ادامه میدهند اما خروج نیروی کار غیرمجاز باعث خالیشدن برخی فرصتهای شغلی شده است. در شرایط رکود اقتصادی و پساز جنگ بسیاری از کسبوکارهای خرد دچار مشکل شده و تعدیل نیروی کار ایرانی نیز افزایشیافته است. مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگویی رادیویی تاکید کرد: اولویت ما حمایت از نیروی کار ایرانی و جلوگیری از گسترش بیکاری است. در اینشرایط اصراری بر بهکارگیری نیروی خارجی نیست مگر در مشاغلی که با نیروی ایرانی قابل پرکردن نباشد. باقری به طرح روادید کارگری که از مهرماه اجرایی شده اشاره کرد و گفت: کارفرمایان میتوانند برای نیروی کار اتباع که پیشازاین بهصورت غیرقانونی کار میکردند روادید کار اخذ کنند. این روادید به مدت ۹ماه معتبر است و پس از آن نیروی کار باید برای سهماه به کشور مبدا بازگردد.
وی افزود که این طرح به کارفرمایان فرصت میدهد تا برای جایگزینی نیروی ایرانی برنامهریزی کنند. تاکنون تعداد زیادی درخواست برای این طرح دریافت و برخی ویزاها نیز صادر شده است. باقری در مورد آمار اتباع غیرقانونی که امکان بازگشت دارند، گفت: از یکمیلیونو۶۰۰هزارنفری که خارج شدند نیمی از آنها خانوادههای اتباع هستند و نیروی کار محسوب نمیشوند. افرادی که بهصورت غیرقانونی وارد کشور شده و با طرد قضایی خارج شدند نیز امکان دریافت خدمات ندارند. وی افزود که امسال هدفگذاری برای صدور ویزای کارگری حدود ۲۰۰هزارنفر است اما این تعداد به تقاضا و نیاز بازار کار بستگی دارد.
باقری تاکید کرد که اینطرح تنها نیروی کار را دربرمیگیرد و الحاق خانوادهها را شامل نمیشود. مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به چالشهای پیشرو اشاره کرد و گفت: باید بین نیاز بازار کار، حمایت از نیروی کار ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار کنیم. وی افزود: وزارت کار تلاش میکند تا با تسهیلات و حمایتهای لازم فرصتهای شغلی ازدسترفته را احیا کند و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد. باقری تاکید کرد که طرح روادید کارگری گامی مهم درجهت ساماندهی بازار کار و حمایت از حقوق کارفرمایان و کارگران است.
وی از کارفرمایان خواست تا درصورت نیاز به نیروی کار خارجی از مسیر قانونی و طرحهای وزارت کار استفاده کنند.
منبع: ایسنا
