کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور و ضرورت اجرای قانون مشاغل سخت
جهان صنعت ، سوده نجفی عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران در سیصد و شصد و پنجمین جلسه شورا با تبریک سالروز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار اظهار داشت: پرستاران یکی از ارکان مهم در کادر درمان هستند که با ایثار و از خودگذشتگی نقش مهمی در ایجاد آرامش و آسایش بیماران دارند. زنجیره درمان با وجود پرستاران زحمت کش تکمیل می شود و اگر این قشر در این زنجیره حذف و یا نادیده گرفته شود قطعا روند درمان دچار اختلال خواهد شد.
وی ادامه داد: در سال های اخیر پرستاران دچار مشکلات متعددی هستند که مهمترین آنها نبود انگیزه کافی و مشکلات معیشتی است که متاسفانه این موضوع جامعه پرستاری کشور را با مشکل مواجه کرده و باید برای حل این معضلات به حق آنها دولت و مجلس شورای اسلامی توجه لازم و کافی داشته باشند. عمده مشکلات پرستاران کشور کمبود شدید پرستار در کشور، به علت استخدام و نگهداشت ناکافی نیروها است که این موضوع به یکی از چالش های نظام سلامت تبدیل شده و باید برای حل آن اقدام کرد.
وی خاطرنشان کرد: امروزه متاسفانه شاهد این هستیم که پرستاران به دلیل مشکلات موجود به سایر کشور ها به ویژه کشورهای حوزه خلیج فارس مهاجرت می کنند که این موضوع مشکل کمبود پرستار در کشور را دوچندان می کند. آمارهای ارائه شده از میزان پرستاران مهاجرت کرده نگران کننده است و باید تا دیر نشده برای رفع این مشکلات اقدام کرد. متاسفانه بر اساس آمارها حدود ۱۰۰ هزار کمبود پرستار در کشور وجود دارد و اگر نهادهای متولی نسبت به جبران این کمبود ها برنامه ریزی نکنند در آینده نه چندان دور نظام سلامت کشور دچار مشکلاتی خواهد شد.
رئیس کمیته سلامت شورای اسلامی شهر تهران افزود: خدمات جامعه پرستاری به بیماران مختص یک روز و یک ساعت مشخص نیست بلکه پرستاران در طول ۲۴ ساعت روز و در همه ایام سال در حال انجام وظیفه هستند و مردم به این موضوع واقف هستند و جان فشانی پرستاران فداکار را در ایام شیوع ویروس کرونا و یا جنگ ۱۲ روزه که دوشادوش کادر درمان در سنگری دیگر همچون نیروهای نظامی به ملت ایران خدمت می کردند را فراموش نخواهند کرد.
سوده نجفی ادامه داد: برخی از پرستاران و کادر درمان در این دو دوره مهم و فراموش نشدنی برای ملت ایران یعنی دوران کرونا و جنگ ۱۲ روزه به شهادت رسیدند که این نشان دهنده فداکاری و مسئولیت شناسی پرستاران در قبال ملت ایران است. یکی از مواردی که می تواند به حل مشکلات نظام پرستاری کشور کمک کند، اجرای قانون مشاغل سخت برای پرستاران است که این مجلس شورای اسلامی در قانون بهره‌وری این شغل را سخت و زیان‌آور توصیف کرده و قانون بازنشستگی مشاغل سخت نیز ۲۵ سال تعیین شده اما متاسفانه به درستی اجرا نشده است.
این عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر تهران در پایان خاطر نشان کرد: مدیریت شهری همواره قدردان زحمات و خدمات جامعه پرستاری به شهروندان بوده و هست و از هر اقدامی می تواند به کاهش مشکلات پرستاران کمک کند استقبال می کند.
