14 - 03 - 2023
نگرانی شدید کارگران از تعیین دستمزد ۱۴۰۲ بدون اجماع
ایلنا- در حالی هر ساله جلسات جدی شورایعالی کار با محوریت عدد و رقم سبد معیشت وارد چانهزنی مزدی میشد که امسال شرکای اجتماعی به توافقی برای تعیین رقم سبد معیشت نرسیدند؛ به همین دلیل پیشبینیها این است که امسال تعیین دستمزد سختتر باشد.
براساس اعلام اعضای کارگری شورایعالی کار، قرار بود دیروز نشست شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در محل وزارت کار برگزار شود، این در حالی است که هنوز نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری تعیین نشده است.
با وجود اینکه نمایندگان دولت قول داده بودند قبل از این نشست نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار- به صورت سهجانبه تعیین شود، چنین اتفاقی نیفتاده است. اعضای کارگری کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار از عدم دستیابی به توافق با نمایندگان دولت و کارفرمایان خبر میدهند و میگویند: متاسفانه تاکنون نتوانستهایم بر سر اعداد و ارقام به توافق برسیم.
اعضای کارگری شورایعالی کار اعلام کردهاند تا سبد معیشت محاسبه نشود، مذاکرات مزدی روی ریل نخواهد افتاد و در مورد درصد افزایش چانهزنی نخواهند کرد؛ وزیر کار اما از احتمال بالای تعیین دستمزد در این نشست خبر داده و گفته بود: اگر تصمیمگیری براساس اجماع ممکن نباشد، براساس اکثریت آرا تصمیم میگیریم.
این اظهارات موجب نگرانی کارگران شده است؛ کارگران میگویند که باید نظر و رای اعضای کارگری حتما جلب شود؛ نمایندگان دولت و کارفرمایان نباید بدون رسیدن به اجماع با کارگران، افزایش دستمزد ۱۴۰۲ را تعیین کنند.
از طرفی محسن باقری، رییس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور درباره جلسه روز یکشنبه کمیته مزد گفت: با هر شیوهای که میخواهیم محاسبات نرخ سبد معیشت را انجام دهیم، با وزارت اقتصاد به چالش میخوریم و نمایندگان کارفرمایی هم که منافع خود را همسو با نظرات دولتیها میبینند، پشت آنها در میآیند. او اضافه کرد: سبد معیشت مبنای چانهزنی طرفین برای ورود به جلسات شورایعالی کار است، اما از آنجا که این رقم فعلا مشخص نشده است بنابراین کار شورایعالی کار، سختتر خواهد بود.
این در حالی است که رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با اشاره به اینکه افزایش دستمزد باعث بیکاری نمیشود گفت: طبق آمارها سال گذشته آمار پرداخت بیمه بیکاری کاهش یافت. بنابراین ضرورت دارد امسال در تعیین دستمزد به ماندگاری کارگر درمشاغل توجه شود.
سمیه گلپور، رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور درباره دستمزد امسال کارگران گفت: نگاه گروه کارگری در شورایعالی کار برای دستمزد این است که عدد و رقم دستمزد مطابق رقم سبد معیشت تعیین شود. وی با بیان اینکه تا این لحظه عدد و رقم سبد معیشت تعیین نشده است گفت: اختلاف نظرهایی در شورایعالی کار وجود دارد. نمایندگان کارگری آمارهای وزارت اقتصاد و انستیتو تغذیه را قبول دارند اما نمایندگان کارفرمایی آن را هم قبول ندارند. در محاسبه هزینه سبد معیشت صرفا بحث خوراکیها مطرح نیست، بلکه بحث مسکن، درمان، پوشاک و آموزش نیز باید محاسبه شود.
گلپور با بیان اینکه فرمول محاسبه عدد و رقمهای سبد معیشت به صورت کارشناسیشده مشخص است، افزود: با توجه به نرخ تورم، خط فقر و عدم ثبات قیمتها در کالاهای مختلف عدد و رقم سبد معیشت به راحتی قابل محاسبه است. بنابراین اگر گروه کارفرمایی و دولت بخواهند چانهزنی بر روی این مبالغ داشته باشند، بیانگر این است که واقعیت جامعه را درک نکردهاند.
رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور بیان کرد: اینکه تمام مسوولان اعلام میکنند سال گذشته ۵۷ درصد مزد افزایش پیدا کرد، اگر بخواهیم دقت کنیم میبینیم از نظر ریالی حدود ۱میلیون و تا ۵/۱ میلیون تومان افزایش یافت. با توجه به اینکه کف دریافتی کارگران بسیار پایین است افزایش ۵۷ درصدی هم مبلغ زیادی به حقوق کارگر اضافه نکرد. به طور مثال اگر همین الان ۱۰۰ درصد به حقوق افزوده شود، باز هم دستمزد با خط فقر فاصله چشمگیر دارد.
این در حالی است که یک کارشناس حوزه کار تعیین رقم دستمزد کارگران در این نشست را بعید دانست و گفت: بهطور حتم اعداد و ارقامی درباره هزینههای سبد معیشت بیرون خواهد آمد، اما برای مذاکره جدی نیازمند برگزاری چند نشست فشرده تا قبل از پایان سال و نزدیک شدن دیدگاههای گروه کارگر و کارفرما هستیم.
حمید حاجاسماعیلی درباره پیشبینی نشست شورایعالی کار و احتمال تعیین رقم دستمزد اظهار کرد: به طور حتم اگر شورایعالی کار نشان بدهد که بخواهد این کار را به سرانجام برساند، ممکن است تا پایان سال برای تعیین دستمزد جلسات بیشتری بگذارد، اما حتی ۱۰ درصد هم احتمال نمیدهیم که رقم دستمزد کارگران به این زودی مشخص شود.
وی ادامه داد: تجربه سالهای اخیر نشان داده که دستمزد در روزهای پایانی سال تصویب میشود، هرچند که سال گذشته ابتکار عمل خوبی را از آقای عبدالملکی، وزیر سابق کار شاهد بودیم و او در تعیین دستمزد عملکرد خوبی داشت و زودتر از پایان سال دستمزد به نتیجه رسید، اما تاکید دارم تا دیدگاههای گروه کارگری و کارفرمایی به نتیجه نرسد اتفاقی نمیافتد.
این کارشناس حوزه کار ادامه داد: معتقدم این تاکتیک که در مذاکرات مزدی روی رقمی مشخص متمرکز شویم و فشار بیاوریم کارساز و شایسته نیست و با روح سهجانبهگرایی در شورایعالی کار همخوانی ندارد. در حال حاضر باید تلاش کنیم حداقلهای معیشتی را برای کارگران تامین و قدرت خرید آنها را حفظ کنیم.
حاجاسماعیلی درباره برخی شائبهها که گفته میشود دستمزد ۱۴۰۲ بدون گزارش کمیته مزد تعیین میشود، اضافه کرد: در حال حاضر مذاکرات دستمزد معطل تعیین سبد معیشت شده است و اگر اعتقاد به تعیین هزینه سبد معیشت وجود ندارد و قرار است کمیته مزد و گزارش آن نادیده گرفته شود، باید به رقم نرخ تورم و خط فقر که هر دو در حوزه حاکمیت و اداره دولت تعیین میشوند اعتنا کنیم. دو ماه قبل خط فقر در گزارش منتشرشده وزارت کار حدود ۱۵ میلیون تومان اعلام شد که میتواند مبنای شروع کار باشد.
این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مذاکرات مزد باید براساس ملاک و شاخصههایی که قانون تعیین کرده صورت گیرد، افزود: فلسفه تشکیل کمیته مزد شورایعالی کار محاسبه علمی و کارشناسی هزینههای سبد معیشت در بند ۲ ماده ۴۱ بود تا کار برای ورود مذاکرات تسهیل شود. اگر گروه کارفرمایی یا دولت امسال روی سبد معیشت متمرکز نمیشوند، باید به بند یک ماده ۴۱ و محاسبه نرخ تورم توجه کنند که طبعا عدد پایینی نیست. طبق گزارش اخیر مراجع رسمی نرخ تورم بهمن ماه ۹/۴۶ درصد بوده و در اسفند ماه قطعا افزایش داشته است. بنابراین با در نظر گرفتن تورم نمیتوان رقم پایینی برای دستمزد کارگران تصویب کرد.
وی با اشاره به مکاتبه وزارت کار با برخی استانها برای محاسبه هزینههای سبد معیشت کارگران اشاره کرد و گفت: در شرایط حاضر نمیتوانیم حتی در یک نقطه هم مزد منطقهای را اجرا کنیم و باید از وقتکشی در تعیین دستمزد بپرهیزیم، زیرا شرایط اقتصادی کشور برای اجرای چنین طرحی مهیا نیست. کارگران چشم انتظار مشخص شدن دستمزد سال آینده هستند و نمایندگان گروه کارگری باید اهتمام جدی برای تحقق این هدف داشته باشند تا نگرانی جامعه کارگری برطرف شود.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد