گردش مالی صنعت پوشاک دستکم ۱۰میلیارد دلار است
جهان صنعت_ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت که بررسیها نشان میدهد ارزش بازار پوشاک در ایران بین ۱۰ تا ۱۵میلیارد دلار است.
به گزارش ایرنا، سیدمالک حسینی در مراسم راهاندازی قطب پوشاک کشور در دانشکده فنی دختران شریعتی افزود: ما در وزارت کار بهدنبال اتصال بنگاههای خرد و متوسط به زنجیره تولید تا مصرف هستیم و وزارت تعاون این ظرفیت را برای هم افزایی میان بنگاهها فراهم میکند.
وی با بیان اینکه اکنون در بسیاری از کشورهای جنوبشرق آسیا صنعت پوشاک را به عنوان محور توسعه اقتصادی در نظر گرفته شده است، ادامهداد: در مدت سه سال ۱۴۵هزار فقره وام خوداشتغالیِ در حوزه پوشاک داده شده که از این محل بیش از ۳۰۰هزار نفر در این صنعت مشغول به کار شدهاند. حسینی افزود: وزارت صمت دفتر مخصوص پوشاک دارد اما بدترین فقر در کشور، نبود اطلاعات قابل اتکاست و هر جایی که دادههای قابل اتکا نداشتیم، برنامهریزیهای ما اشتباه بوده است. آنچه اشتغال رسمی است و بیمه دارد، قابل رصد است در غیر این صورت نمیتوانیم به اطلاعات مورد نظر برسیم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: دادههای قابل اتکایی در حجم بازار پوشاک نداریم و ارزش آن بین ۱۰ تا ۱۵میلیارد دلار بحث میشود که ۴۰ تا ۴۵درصد آن تولید داخلی است. حسینی درباره اینکه چرا تولیدات داخلی لباس در کشور بازار قابلتوجهی ندارد، تصریح کرد: البته در سالهای اخیر در کیفیت و طراحی پوشاک بهشدت رشد داشتهایم اما هنوز با ایدهآل فاصله داریم.
وی به فاصله بازار و دانشگاه در حوزه پوشاک اشاره کرد و گفت: چرا در دانشکده شریعتی هفتهای یک نشست تخصصی با بخش بازار پوشاک برگزار نمیشود تا نیاز بازار سنجیده شود؟
معاون وزیر کار ادامه داد: در کشورهای توسعه یافته صنعت و بازار کار است که دانشگاهها را شکل میدهد، به همین دلیل وقتی رشتهای در دانشگاه ایجاد میشود بازار از قبل منتظر خروجیهای آن دانشگاه است. حسینی بیان کرد: آنقدر رشتههای متنوع دانشگاهی غیرمهارتی در یک شهر ۱۰۰هزار نفری وجود دارد که دانشآموختگان آن دانشگاه امکان جذب در بازار را ندارند؛ برای بسیاری از حوزههای خدماتی مشکل نیروی مهارتی داریم اما در دانشگاهها و آموزشهای آن رشته مهارتمحور نیست. وی تاکید کرد: من به عنوان خریدار لباس، قبل از بررسی کیفیت آن، سراغ طرح آن میروم، برای بانوان، کودکان و نوجوانان و حتی پوشاک رسمی اداری همه باید طرح جذاب داشته باشیم و اگر موضوع طراحی در پوشاک داخلی را حل نکنیم، نمیتوانیم بازار را به خوبی در اختیار بگیریم.
معاون وزیر کار گفت: معتقدم طراحی پوشاک باید فلسفه داشته باشد. این موضوع در لباس اقوام ایرانی از قدیم دیده میشد. در مرحله بعد باید بررسی کنیم که بازتاب طراحی لباسها در بازار چیست، اینکه یک طرح جذاب داشته باشیم اما در بازار بازخورد نداشته باشد به درد موزه میخورد.
حسینی گفت: بهجز برخی برندهای بزرگ لباس، سایر تولیدکنندگان واحد طراحی لباس ندارند و اگر دانشگاه ملی مهارت، قطب طراحی لباس نشود، همگی به کپیبرداری از هم روی میآورند؛ بر این اساس نیازمند یک مجموعه قدرتمند هستیم که صرفا به طراحی لباس برای همه نیازهای بازار بیندیشد. وی افزود: باید در طراحی لباس مکتب داشته باشیم که هر جای دنیا لباسی را دیدند، همه بگویند این از مکتب لباس ایرانی الهام گرفته است. ما به جد پای این موضوع ایستادهایم بهویژه برای واحدهای تولیدی کوچک و متوسط که امکان راهاندازی واحد تحقیق و توسعه یا طراحی را ندارد، باید از ظرفیت این دانشکده استفاده کنند.
حسینی تصریح کرد: باید یک واحد هوشمند طراحی لباس در این دانشکده طراحی شود تا هر تولیدکنندهای در هر جای کشور نیاز به طراحی لباس داشت، به شما سفارش دهد. ما در شرایط خوبی قرار نداریم و شرایط عدم اطمینان در اقتصاد کشور سبب شده تا چندصدهزار نفر نیروی اشتغال رسمی را از دست بدهیم اما به صنعت پوشاک برای اشتغالزایی امیدواریم.
معاون وزیر کار تاکید کرد: ما باید طرح پوشاک ایرانی را در کشور به موضوعی تبدیل کنیم تا صنعت پیشران برای ساماندهی اشتغال کشور شود. در خراسانرضوی یک سرمایهگذار خارجی ۱۷۰ نیرو را مشغول به کار کرده و به کشورهای منطقه لباس صادر میکند و میگفت نیاز آنها از ظرفیت تولید من بیشتر است بنابراین نیاز برای تولید لباس ایرانی در کشورهای منطقه زیاد است. حسینی ادامه داد: بهتازگی نشستی درباره اقتصاد فرهنگ و آئین داشتیم و گفته شد اگر قرار است آئینها باقی بمانند، باید اقتصاد آن باقی بماند. باید اقتصاد نوروز و یلدا داشته باشیم، باید در پوشاک ایرانی هم چنین اقتصادی شکل بگیرد.
۶۴درصد فارغالتحصیلان دانشگاه ملی مهارت بلافاصله جذب بازار کار میشوند
رییس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به مهارت محور و اشتغالزا بودن رشتههای این دانشگاه گفت که ۶۴درصد دانشآموختگان ما بلافاصله در بازار کار جذب میشوند.
غلامرضا زمانی در مراسم راهاندازی قطب پوشاک در دانشکده فنی دختران شریعتی، دانشگاه ملی مهارت را دانشگاهی مهارتمحور دانست و افزود: ماموریت این دانشگاه تربیت دانشآموختگان ماهر و اشتغالپذیر، ارتقای کیفیت آموزش در این دانشگاه و متناسب با نیاز بازار کار است.
وی با بیان اینکه وزارت علوم بهطور کامل تهیه واحدهای درسی اشتغالزا را به دانشگاه ملی مهارت تفویض کرده است، گفت: باید از بازار کار بازخورد بگیریم تا آموزشهای ما مهارتمحور باشد.
زمانی ادامه داد: در حال حاضر یکی از ناترازیهای کشور ناترازی جذب دانشجو در دانشگاه با نیاز کار، تولید مدارک دانشگاهی بالا و کمبود بازار کار است. همچنین شایستگیها و صلاحیتهای دانشآموختگان با نیاز بازار کار تطابق ندارد و به زبان ساده باید گفت فردی که واحد تولیدی دارد و از یک فارغالتحصیل دانشگاهی میخواهد استفاده کند، توان کافی در این دانشآموخته دانشگاهی نمیبیند.
رییس دانشگاه ملی مهارت اضافه کرد: توان تخصصی که در این دانشگاه وجود دارد و آموزشهایی که داده میشود با نیاز بازار هماهنگ است، هر سه سال یکبار آموزشهای خود را بازتعریف میکنیم و برای این بازنگریها از کارشناسان هر رشته در بازار بهره میبریم.
زمانی خاطرنشان کرد: ۶۴درصد فارغالتحصیلان ما بلافاصله جذب بازار کار میشوند، مابقی هم یا خوداشتغالیِ غیرثبت شده دارند یا ادامه تحصیل میدهند یا دانشآموختگان مرد ما به سربازی میروند.
وی اظهار کرد: یکی از مواردی که با استقبال مواجه شده، رشته طراحی لباس است. در دانشکده فنی دختران بیش از ۶هزار دانشجو داریم امسال نسبت به سال گذشته ۱۶هزار رشد دانشجو در دانشگاه ملی مهارت داریم و این عدد به ۲۱۰هزار نفر در سراسر کشور رسیده است.
رییس دانشگاه ملی مهارت بیان کرد: در بسیاری از دانشگاهها انگیزهای برای یادگیری نیست اما اگر بازار کار فراهم باشد، این انگیزه افزایش مییابد. همین الان وقتی به بازار برای خرید لباس میروید میبینید که استانداردهای طراحی لباس رعایت نمیشود، باید در جامعه مهندسانی برای بخش لباس و پوشاک داشته باشیم، مانند مهندسانی که نقشه ساختمان طراحی میکنند، باید برای تولید انبوه لباس هم با استفاده از خرده فرهنگهای مختلف کشور، نقشه خاص داشته باشیم. زمانی تاکید کرد: ما در ۵۰دانشکده ذیل دانشگاه ملی مهارت، رشته طراحی لباس داریم و فارغالتحصیلان بهراحتی جذب بازار کار میشوند.
