2 - 06 - 2022
پشت پرده تشکیل زودهنگام کارگروه مزد
وزارت کار خواستار تشکیل کارگروه ویژه تعیین دستمزد سال ۹۵ و تهیه گزارشهای میدانی از وضعیت معیشت خانوار کارگری شد.
معاونت روابط کار این وزارتخانه در اقدامی زودهنگام و در نامهای به نمایندگان کارگری و کارفرمایی به دنبال تعیین حداقل دستمزد سال دیگر برای ۱۳ میلیون کارگر مشمول کار است. این اقدام از آن رو مورد تعجب است که هر ساله این کارگروهها در پاییز تشکیل میشد و اینکه قبل از اتمام نیمه اول سالجاری وزارت کار دست به کار شده، کمی اعجاببرانگیز است! شورایعالی کار در زمستان سال ۹۳ حداقل دستمزد کارگران را برای سال ۹۴، ۷۱۲ هزار تومان در نظر گرفت. این رقم در مقایسه با سال ۹۳ که دستمزد پایه آن ۶۰۹ هزار تومان بوده افزایشی ۱۰۳ هزار تومانی را تجربه کرد که در مقایسه با هزینه ماهانه سه میلیون تومانی یک خانوار چهار نفری تقریبا هیچ است! از تغییراتی که امسال از سوی شورایعالی کار درباره بسته مزد ۹۴ اعمال شده یکسانسازی افزایش دستمزد حداقلبگیران و گروههای با حداقل مزد بالاتر از مصوبات شورایعالی کار و به اصطلاح سایر گروههای مزدی است تا سال گذشته میزان افزایش یکباره حداقل مزد کارگران حداقلبگیر از افزایش مزد سایر گروههای درآمدی بیشتر بوده ولی معمولا عدد افزایش آن به دلیل پایین بودن حقوقها از سایر گروهها کمتر بوده است. شکاف عمیق بین هزینهها و درآمد خانوارهای کارگری، افزایش شکاف بین درآمد حداقلبگیران و سایر سطوح مزدی است. نمایندگان کارگری درصددند تا به هر نحوی شده سطح معیشت و درآمد خانوارهای کارگری را ارتقا دهند و بین هزینهها و درآمدها نوعی ارتباط منطقی برقرار نمایند اما در عین حال دولت هنوز تکلیف افزایش ۲۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران را مشخص نکرده که از این بابت هر مشمول قانون کار دارای ۱۰۰ هزار تومان مطالبات معوق از کارفرمایان است که تا پایان شهریور به ۱۲۰ هزار تومان میرسد. از این رو باید زودتر وضع حق مسکن کارگری مشخص شود. برگزاری نشستهای شورایعالی کار و کارگروههای مزدی این شورا و تهیه گزارشهای میدانی از اوضاع معیشتی خانوارها هم باید بر پایه آنچه هست و نه آنچه آمارها میگویند، باشد تا دستمزد کارگران که محرومترین اقشار جامعه هستند براساس سطح معیشت و نرخ تورم واقعی تعیین شود تا این گروه مزدی بیشتر از آنچه هست محرومیت نکشند.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد