12 - 01 - 2018
نقش راهبردی گزارش تفسیری مدیریت در تالار شیشهای
معاون ناشران و امور اعضای بورس تهران اعلام کرد: شرکتهای بورسی باید گزارش تفسیری مدیریت را همراه با صورتهای مالی میان دورهای ۳، ۶ و ۹ ماه و صورتهای مالی سالانه، تهیه و افشا کنند. به گزارش بورس تهران، روحالله حسینیمقدم معاون ناشران و امور اعضا گفت: یکی از تغییرات با اهمیت در دستورالعمل افشا پس از اصلاحات اخیر، جایگزین شدن گزارش تفسیری مدیریت به جای گزارش پیشبینی عملکرد سالانه است. وی با اشاره به اینکه گزارش تفسیری شامل جملات آیندهنگری است که با رویدادهای آتی یا عملکرد مالی آتی شرکت در ارتباط است، اظهار داشت: کلماتی نظیر «پیشبینی»، «باور»، «برآورد»، «انتظار»، «تمایل»، «خواسته»، «احتمالا» و اصطلاحات مشابهی که به شرکت مربوط است بیانگر جملات آیندهنگر است. معاون ناشران و امور اعضای بورس تهران در ادامه افزود: جملات آیندهنگر نشاندهنده انتظارات، باورها یا پیشبینیهای جاری از رویدادها و عملکرد مالی آتی است. این جملات در معرض ریسکها، عدم قطعیتها و مفروضات غیرقطعی قرار دارند. بنابراین نتایج واقعی ممکن است متفاوت از نتایج مورد انتظار باشند. وی با تاکید بر اینکه ناشران پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مکلفند گزارش تفسیری مدیریت را همراه با صورتهای مالی میان دورهای ۳، ۶ و ۹ ماه و صورتهای مالی سالانه، تهیه و افشا کنند خاطرنشان کرد: شرکتها باید اظهارنظر حسابرس خود نسبت به گزارش تفسیری مدیریت، که همراه صورتهای مالی میاندورهای شش ماهه و سالانه تهیه میشود را نیز ارائه کنند. ضوابط تهیه و راهنمای بهکارگیری گزارش تفسیری مدیریت طی ابلاغیهای به اطلاع ناشران، حسابرسان و سایر استفادهکنندگان میرسید. معاون ناشران و امور اعضای بورس تهران خاطرنشان کرد: مطابق راهنمای به کارگیری ضوابط تهیه گزارش تفسیری مدیریت «ابلاغیه ۵ دی ۹۶ مدیریت نظارت بر ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار»، گزارش مذکور باید در پنج سرفصل شامل «ماهیت کسب و کار، اهداف مدیریت و راهبردهای مدیریت برای دستیابی به آن اهداف، مهمترین منابع، ریسکها و روابط، نتایج عملیات و چشماندازها و مهمترین معیارها و شاخصهای عملکرد برای ارزیابی عملکرد در مقایسه با اهداف اعلامشده» تهیه و منتشر شد. لازم به ذکر است برای آشنایی با گزارش تفسیری مدیریت و مصادیق افشای اطلاعات، یک نمونه از گزارش تفسیری مدیریت برای یک شرکت سیمانی ارائه شده است.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد