مشکلات معیشتی و انگیزه پایین؛ چالشهای اصلی پرستاران
جهانصنعت– عضو هیاترییسه شورای اسلامی شهر تهران در سیصدوشصتوپنجمینجلسه شورا با تبریک سالروز ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار اظهار داشت که پرستاران یکی از ارکان مهم در کادر درمان هستند که با ایثار و از خودگذشتگی نقش مهمی در ایجاد آرامش و آسایش بیماران دارند.
سوده نجفی ادامه داد: زنجیره درمان با وجود پرستاران زحمتکش تکمیل میشود و اگر این قشر در این زنجیره حذف یا نادیده گرفته شود قطعا روند درمان دچار اختلال خواهد شد.
در سالهای اخیر پرستاران دچار مشکلات متعددی هستند که مهمترین آنها نبود انگیزه کافی و مشکلات معیشتی است که متاسفانه این موضوع جامعه پرستاری کشور را با مشکل مواجه کرده و دولت و مجلس شورای اسلامی باید برای حل این معضلاتِ برحق آنها توجه لازم و کافی داشته باشند. عمده مشکلات پرستاران کشور کمبود شدید پرستار در کشور بهعلت استخدام و نگهداشت ناکافی نیروها است که این موضوع به یکی از چالشهای نظام سلامت تبدیل شده و باید برای حل آن اقدام کرد.
وی خاطرنشان کرد: امروزه متاسفانه شاهد این هستیم که پرستاران به دلیل مشکلات موجود به سایر کشورها به ویژه کشورهای حوزه خلیجفارس مهاجرت میکنند که این موضوع مشکل کمبود پرستار در کشور را دوچندان میکند.
آمارهای ارائه شده از میزان پرستاران مهاجرت کرده نگرانکننده است و باید تا دیر نشده برای رفع این مشکلات اقدام کرد.
متاسفانه براساس آمارها حدود ۱۰۰هزار کمبود پرستار در کشور وجود دارد و اگر نهادهای متولی نسبت به جبران این کمبودها برنامهریزی نکنند در آینده نهچنداندور نظام سلامت کشور دچار مشکلات زیادی خواهد شد.
رییس کمیته سلامت شورای اسلامی شهر تهران افزود: خدمات جامعه پرستاری به بیماران مختص یکروز و یکساعت مشخص نیست بلکه پرستاران در طول ۲۴ساعت روز و در همه ایام سال در حال انجام وظیفه بوده و مردم به این موضوع واقف هستند و جانفشانی پرستاران فداکار را در ایام شیوع ویروس کرونا و یا جنگ ۱۲روزه که دوشادوشِ کادر درمان در سنگری دیگر همچون نیروهای نظامی به ملت ایران خدمت میکردند را فراموش نخواهند کرد.
سوده نجفی ادامه داد: برخی از پرستاران و کادر درمان در این دو دوره مهم و فراموش نشدنی برای ملت ایران یعنی دوران کرونا و جنگ ۱۲روزه به شهادت رسیدند که این نشاندهنده فداکاری و مسوولیتپذیری پرستاران در قبال ملت ایران است. یکی از مواردی که میتواند به حل مشکلات نظام پرستاری کشور کمک کند اجرای قانون مشاغل سخت برای پرستاران بوده که مجلس شورای اسلامی در قانون بهرهوری این شغل را سخت و زیانآور توصیف کرده و قانون بازنشستگی مشاغل سخت نیز ۲۵سال تعیین شده اما متاسفانه به درستی اجرا نشده است.
این عضو هیاترییسه شورای اسلامی شهر تهران در پایان خاطرنشان کرد: مدیریت شهری همواره قدردان زحمات و خدمات جامعه پرستاری به شهروندان بوده و هست و از هر اقدامی که بتواند به کاهش مشکلات پرستاران کمک کند استقبال خواهد کرد.
منبع: جهان صنعت نیوز
