18 - 02 - 2024
فرصت سهماهه مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به شرکتهای زیانده
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به شرکتهای زیانده این صندوق سه ماه فرصت داد تا برنامههای جامع عملیاتی خود را برای خروج از زیان و سودآوری پایدار ارائه کنند.
به گزارش «جهانصنعت» به نقل از روابطعمومی و امور بینالملل صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی با تأکید بر ضرورت بازسازی اقتصادی در صندوق ذخیره فرهنگیان رویکرد تحولی پیش روی این موسسه در دوره جدید را مبتنی بر انگارههای راهبردی نظیر: صیانت، شفافیت، همافزایی، خروج از بنگاهداری زیانده، مولدسازی، اصلاح پرتفوی سرمایهگذاری، فسادستیزی، توجه به اقتصاد دیجیتال و دانشبنیان، تعالی سرمایه انسانی، چابکسازی و ارزشآفرینی پایدار برشمرد و تأکید کرد: برای تحقق این مهم باید همصدا و همگرا گفتمان مشترک و نقشه راه مناسبی را طراحی و اجرا کنیم.وی مهمترین رسالت صندوق فرهنگیان به عنوان مالک و سهامدار هلدینگهای ۶گانه تابعه شرکتهای وابسته را ایفای نقش هدایت، حمایت و نظارت دانست و خاطرنشان کرد: با توجه به هدفگذاری به عمل آمده برای افزایش سودآوری و ارزشآفرینی پایدار داراییها، نباید هیچ شرکت زیاندهی در مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان ادامه فعالیت دهد.احمدی با اشاره به فرصت سهماهه این شرکتها برای خروج از بحران و توقف زیان، یادآور شد: در صورت استمرار وضع موجود و عدم ارائه برنامه قابل قبول و قابل اجرا برای گذر از این شرایط، شرکتهای زیانده ادغام، واگذار یا تجمیع خواهند شد.مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان چابکسازی برای واکنش سریع و دقیق به تحولات بازار و نوآوری و خلاقیت برای رفع چالشهای پیشرو و بسترسازی مناسب برای تامین پروژهها را از الزامات کار مدیران هلدینگها برشمرد و خاطرنشان کرد: تنها با اعتمادسازی برای جامعه فرهنگیان میتوان برای حفظ ارزش داراییها و افزایش نرخ بازدهی آن گامهای مطمئنی برداشت و سهم این ابربنگاه اقتصادی را در بازار سرمایه و تولید ناخالص داخلی افزایش داد.وی مبارزه با فساد و شفافیت حداکثری را از راهبردهای مهم در دوره مدیریت جدید عنوان و خاطرنشان کرد: درهای این صندوق برای نظارت ذینفعان و دستگاههای نظارتی باز خواهد شد، اما از دخالتهای غیرضروری و توصیههای غیرتخصصی استقبال نخواهیم کرد.احمدی در همین زمینه تاکید کرد: اجازه کار سیاسی و سفارشی را به احدی از مدیران این صندوق نخواهیم داد.وی در همین راستا ورود شرکتهای تابعه صندوق را به بورس اوراق بهادار ضرورتی اجتنابناپذیر دانست که سرعت عمل در انجام آن به افزایش ارزش داراییهای ذینفعان و شفافسازی مناسب کمک شایانی خواهد کرد.احمدی در ادامه از مدیرانعامل شرکتهای تابعه این هلدینگها خواست تا ضمن آسیبشناسی و تحلیل و بررسی همهجانبه صندوق و نقاط قوت و ضعف بازار هدف و رقبا، برنامهها و راهبردهای خود را برای افقهای کوتاهمدت (۶ ماه تا یکسال)، میانمدت (یکسال تا دو سال) و بلندمدت (سه سال تا پنج سال) تدوین و ارائه کنند تا در کارگروه ویژه مورد بررسی و ارزیابی و تصویب قرار گیرد.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد