فرایند استخدام معلمان با شفافیت انجام شده است؛ رتبه‌بندی بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدید
جهان صنعت، علی باقرزاده در نشست بررسی عملکرد مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش به رسیدگی پرونده‌های بیش از ۴۲۰ هزار نفر در زمینه رتبه‌بندی اشاره کرد و افزود: بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدید الاستخدام طبق قانون رتبه‌بندی شده‌اند.
وی گزارشی از فرایند انتخاب معلم نمونه ارائه داد و گفت: بیش از ۶۰۰ هزار نفر در این فرایند شرکت کردند و این کار بدون اعتراض و با سلامت کامل انجام شد.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری افزود: از ۱۳۰ هزار متقاضی، حدود ۷۰ درصد با رعایت تراز نیروی انسانی موافقت شده است، اما با وجود کمبود نیروی انسانی، مدیریت نیازها و موجودی‌ها به گونه‌ای بوده که نیاز اکثریت مناطق رفع شده است.
باقرزاده همچنین به اتصال کد فضا به واحد سازمانی به عنوان یک دستاورد جدید اشاره کرد که به حل مشکلات کمک کرده است.
وی بر اهمیت اجرای قانون تأکید کرد و گفت: این مرکز باید اصول قانونی و اخلاقی را رعایت کند.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری خطاب به همکاران خود در این مرکز، گفت: اقدامات سال تحصیلی گذشته را مرور و تجربیات کسب‌شده را برای بهبود عملکرد در سال آینده، مورد استفاده قرار دهید تا با چالش‌های کمتری در برنامه ریزی و اجرا مواجه شویم.
منبع: ایرنا
