20 - 06 - 2020
ضرورت پرداخت مزایای مزدی کارگران شاغل به مستمریبگیران
ایلنا- فعالان حوزه کار معتقدند هرآنچه تحت عنوان مزایای مزدی در سال ۹۹ به کارگران شاغل تعلق میگیرد عینا باید به مستمریبگیران هم پرداخت شود تا بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مجموع دریافتی کفبگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد. در همین خصوص رییس کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی تهران با اشاره به اعلام خبر افزایش ۲۶درصدی حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۹، گفت: باید چارچوبی برای افزایش حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شود؛ در غیر این صورت مستمریبگیران بیش از این در مقابل غول تورم به دست و پا میافتند.
علی دهقانکیا با بیان اینکه آقای شریعتمداری در صحبتهای خود با صدا و سیما اظهار کرده که حداقل مستمری را به حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری نزدیک میکنیم یا منطبق میکنیم، گفت: حتی اگر دریافتی مستمریبگیران با در نظر گرفتن ۲۶ درصد افزایش حداقل مستمری و افزایش مزایای جانبی، به دو میلیون و ۶۱۱ هزار تومان برسد، به هیچ وجه راضیکننده نیست. باتوجه به اینکه کارگران شاغل بدون سابقه کار در سال ۹۹، دو میلیون و ۶۱۱ هزار تومان دریافت میکنند، نمیتوان مستمریبگیری که ۳۰ سال سابقه کار دارد را به همین میزان راضی کرد.
وی با اشاره به وعدههایی که برای افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از دو میلیون و ۶۱۱ هزار تومان به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان با اعمال همسانسازی داده میشوند، افزود: همسانسازی برای افرادی که به تازگی بازنشسته شدهاند ارزشی ندارد و این وعدهها به هیچ کار آنها نمیآید.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد