20 - 03 - 2020
شرطی که در قانون منع به کارگیری بازنشستگان به چشم نیامد
ایسنا- رییس مرکز آموزشوپژوهش شورایعالی استانها با تاکید بر اینکه همه قوانین برابر ماده ۲ قانون مدنی، ظرف ۱۵ روز پس از انتشار در روزنامه رسمی لازمالاجرا هستند، گفت: قانون منع به کارگیری بازنشستگان در پایان شهریورماه در روزنامه رسمی منتشر شده لذا از ۱۶ مهرماه باید این قانون اجرا میشده است.
علی دشتی در تشریح نحوه اجرای «قانون منع به کارگیری بازنشستگان» تصریح کرد: با توجه به اینکه بر اساس تبصره ۳ قانون منع به کارگیری بازنشستگان مصوب سال ۱۳۹۵، مهلت اجرای قانون، ظرف ۶۰ روز پس از ابلاغ در نظر گرفته شده بود، این قانون در مهلت زمانی ۶۰ روز پس از ابلاغ اجرایی شد.
او ادامه داد: اصلاحیه نهایی که اکنون توسط شورای نگهبان تایید شده و رییسجمهور نیز آن را برای اجرا ابلاغ کرده و در روزنامه رسمی منتشر شده است، هیچ مهلت زمانی مشخصی برای اجرا ذکر نکرده است. بنابراین قانون اصلاحیه منع به کارگیری بازنشستگان مصوب سال ۱۳۹۷ از جهت اجرا و زمان اجرای آن تابع عمومات قانون مدنی است و قاعدتا ظرف مدت ۱۵ روز پس از انتشار در روزنامه رسمی لازمالاجراست. از سوی دیگر اگر قانونگذار قصد ذکر مهلت ۶۰ روزه را داشت باید در متن قانون به آن مهلت اشاره میکرد. این در حالی است که حتی با وجودی که در طرح ارائه شده توسط نمایندگان مهلت ۶۰ روزه وجود داشت اما در مصوبه نهایی مهلت خاصی برای اجرای قانون در نظر گرفته نشده است. از این جهت نیز نمیتوان مهلت اجرای قانون جدید را به مهلت اجرای قانون سال ۹۵ موکول کرد.
رییس مرکز آموزشوپژوهش شورایعالی استانها در بخش دیگری از صحبتهای خود با تاکید بر اینکه قانون منع به کارگیری بازنشستگان مصوب سال ۱۳۹۷ در ۳۱ شهریورماه در روزنامه رسمی منتشر شده است لذا ۱۵ روز پس از آن یعنی تقریبا از نیمه مهرماه لازمالاجرا بوده است، معتقد است که به این ترتیب همه مدیران بازنشسته و کارمندانی که بازنشسته بودهاند و هر فردی که مشمول این قانون میشده و همچنین دستگاههای مربوطه مکلف بودهاند در تاریخ ۱۶ مهرماه نسبت به تسویهحساب و خاتمه خدمت خود اقدام کنند.
وی تاکید کرد: تعیین تاریخ ۲۴ آبانماه یا سایر تاریخها از جمله نیمه آذرماه و… برای آخرین فرصت بازنشستگان جهت اتمام خدمت خود، هیچ مبنای قانونی نداشته و مشخص نیست از چه تاریخی محاسبه شده و از کجا آمده است. قطعا عدم اجرای این قانون پس از ۱۶ مهرماه به منزله تخلف محسوب میشود.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد