12 - 02 - 2024
زندگی دشوار بازنشستگان
گروه صنعت- افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی مسالهای است که در پایان سال همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران شاغل اهمیت مییابد. از آنجا که معمولا حداقلبگیران و مستمریبگیران سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی با توجه به مواد ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی از میزان افزایش حداقل دستمزد سالانه تاثیر میگیرند، موضوع تعیین مزد در پایان سال برای بازنشستگان نیز مهم است.
ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد. در واقع ماده ۱۱۱ قانون تامین از ماده ۴۱ قانون کار تبعیت میکند و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی نیز تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان را به صراحت روشن کرده است. طبق این ماده، مستمری سالانه باید براساس افزایش هزینههای زندگی افزایش یابد.
در این بین چالشهای معیشتی کارگران و بازنشستگان روزبهروز در حال افزایش است؛ بهگونهای که به اعتقاد فعالان کارگری حتی افزایش ۱۰۰درصدی حقوق و دستمزد نیز نمیتواند پاسخگوی نیاز معیشتی مردم باشد.
براساس آمارهای اعلامشده از سوی برخی نمایندگان مجلس طی ماههای اخیر، هزینه زندگی در تهران بیش از ۳۰ میلیون تومان برآورد شده است و هزینه زندگی در دیگر شهرهای بزرگ ایران، بین ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان تخمین زده شده است.
این وضعیت در حالی است که در بین اقشار مختلف کارگری، بازنشستگان با مشکلات معیشتی بیشتری دستوپنجه نرم میکنند و بارها نیز شاهد تجمعات اعتراضی بازنشستگان مقابل نهادهای مختلف دولتی از جمله سازمان تامین اجتماعی بودیم. بازنشستگان تاکید دارند که حقوقشان باید به خط فقر برسد و اینکه چرا بعد از ۳۰ سال حقوقشان باید نصف خط فقر باشد، جای سوال است.
با توجه به انتقادات فراوانی که نسبت به حقوق بازنشستگان وجود دارد و اغلب این افراد کمتر از ۹ میلیون تومان دریافتی دارند، محمد مخبر معاون اول رییسجمهوری اخیرا خبر از رسیدن حقوق بازنشستگان به ۱۰ میلیون تومان داده است!
در واقع در شرایطی که برای تامین معاش ماهانه، افراد نیاز به ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان دارند، اما معاون اول رییسجمهوری وعده رسیدن حقوق بازنشستگان به ۱۰ میلیون تومان را داده و آن را گام مهم دولت سیزدهم برای بهبود معیشت بازنشستگان عنوان کرده است.
صولت مرتضوی نیز با بیان اینکه شورایعالی کار باید حقوق را مشخص کند، تلویحا صحبتهای مخبر را تایید کرد؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این ارتباط به «جهانصنعت» گفت: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تابع مصوبات شورایعالی کار است و این شوراست که مشخص میکند حقوق و دستمزد کارگران و به تبع آن حقوق بازنشستگان تا چه اندازه افزایش یابد.
وی به اظهارات معاون اول رییسجمهوری مبنی بر رسیدن حقوق بازنشستگان به ۱۰ میلیون تومان تصریح کرد: آقای مخبر گفتهاند که حقوق و دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی نزدیک به ۱۰ میلیون تومان میرسد که امیدوارم تصمیماتی در شورایعالی کار اتخاذ شود که حداقل به این مرز برسد.
مرتضوی تاکید کرد: امیدواریم با تصمیمات شورایعالی کار آنچه که حاصل میشود، رسیدن دستمزد بازنشستگان حداقل به مرز ۱۰ میلیون تومان باشد.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرکای اجتماعی در شورایعالی کار باید در مورد حقوق و دستمزد تصمیم بگیرند که امیدوارم به اعداد اعلامشده برسد.
قانون را اجرا کنید
در حالی دولتمردان تاکید میکنند که حقوق بازنشستگان نزدیک به ۱۰ میلیون تومان خواهد شد که همین حالا نیز فاصله معناداری بین دستمزد و هزینههای زندگی وجود دارد. علی دهقانکیا رییس هیاتمدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در این رابطه میگوید: در شرایطی که در همین سال ۱۴۰۲ سبد معیشت خانوار شهری ۲۰ میلیون تومان بود، بازنشستگان ما ۶ میلیون تومان به عنوان حداقلبگیر دریافت کردند. حرف ما در یک کلمه اجرای قانون کار و تامین اجتماعی است.
دهقانکیا در ادامه تصریح کرد: لااقل امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته رعایت باید کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان میزند، باتوجه به این میزان تورم موجود در کشور، این اعداد را با چه مبنایی و از کجا آورده است؟ مگر چیزی از سفره بازنشستگان باقی مانده که بتوان آن را از این نیز خالیتر کرد؟
وی با اشاره به برخی تبعیضات شکلگرفته طبقاتی در جامعه نسبت به بازنشستگان گفت: وقتی ما میبینیم تعرفههای کادر پزشکی سازمان تامین اجتماعی اتفاقا به صورت دقیق منطبق بر تورم واقعی ۴۶ درصد افزایش یافته و حقوق بازنشستگان را میخواهند ۲۰ درصد زیاد کنند، بدون شک باید اعتراف کنیم که با یک تبعیض در میان اقشار مختلف در تصمیمگیریها مواجه هستیم. این در حالی است که همان پزشک با درآمد بالایی که ۴۶ درصد افزایش تعرفه داشته، دقیقا باید به کارگر بازنشسته مستمریبگیر خدمت کند.
دهقانکیا با بیان اینکه طی یک سال اخیر فعالان و نمایندگان بازنشستگان با تمامی نهادها و ارگانهای موثر و تصمیمگیر جلسه توجیهی داشته است، اظهار کرد: امسال علاوهبر مجلس، با شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و حتی برخی مقامات عالی شورای امنیت ملی دیدار داشته و مطالب خود را مطرح کردیم. در آخرین تلاش ما با معاون شورایعالی امنیت ملی کشور نیز جلساتی داشتیم و بر مواضع خود و مشکلات بازنشستگان و اهمیت آن پافشاری کردیم. ما مطالبات خود در مورد برنامه هفتم توسعه، بودجه سال آینده و مستمری و حقوق بازنشستگان مطرح کردیم و دیدیم اغلب مدیران کشوری و لشکری مطالب ما را قبول دارند. در شورایعالی امنیت ملی نیز پذیرفته شد که باید دولت حداقل به اندازه نرخ تورم مزد و مستمری کارگران بازنشسته و شاغل را افزایش دهد.
بازنشستگان چندشغله!
بازنشستگان تا اندازهای برای تامین حداقل نیازهای زندگی خود دچار مشکل هستند که با وجود گذر از دوره سالمندی، مجبور به کار کردن هستند؛ در واقع بازنشسته مجبور است با مشغول شدن در بخشهایی همچون مسافرکشی و… حداقلهای معاش خانوار خود را تامین کند. بر همین اساس نیز بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی به سراغ مشاغل غیررسمی و کاذب در دوران استراحت خود رفتهاند.
بازنشستگان برای تامین حداقلهای زندگی خود و خانواده خویش راهی جز این ندارند که با وجود این میزان مستمری، مشاغل غیررسمی، کاذب و امثال آن را داشته باشند و بسیاری ساعتها با وضعیت جسمانی نامناسب رانندگی میکنند.
به اعتقاد فعالان کارگری، مستمری یکسوم خط فقر، بازنشستگان کشور را دوشغله کرده است و عموم بازنشستگان زیر خط فقر و با سختی زندگی میکنند.
رییس هیاتمدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در این ارتباط میگوید: فلسفه وجودی مستمری بازماندگان این بود که خانواده بازنشسته یا کارگر متوفی دچار آسیبهای اجتماعی نشوند، اما گزارشات بسیاری داریم که به دلیل مشکلات مالی ناشی از نامکفی بودن مستمری این خانوادهها نیز همگی دچار معضلات بزهکاری ناشی از مشکلات معیشتی شده و وارد فرآیند آسیبهای اجتماعی و اخلاقی ناگوار شدهاند. در چنین شرایطی کدام مقام و مسوول پاسخگوی چنین شرایطی است که فردی حقوق نیز دریافت کند، اما به چنان وضعیتی دچار شود که نتوان حتی شرح آن را بیان کرد؟
به گفته او، بسیاری از بازنشستگان و بازماندگان دقیقا در همان شرایط دریافت مستمری اندک، اصلیترین مخارج تهیه جهیزیه، هزینه دانشگاه و ازدواج فرزندان خود را دارند و چنین وضعیتی عملا برای خانوارها کمرشکن خواهد بود. نمیدانیم چگونه به مسوولان سخن بگوییم که در این زمینه باید به نحو دیگری عمل کنند و نمیدانیم چطور سخن بگوییم تا شاید به عدهای بر بخورد! در چنین شرایطی تنها از رهبر معظم انقلاب میخواهیم که طبق معمول در این زمینه ورود کنند تا دولت به قانون تامین اجتماعی و قانون کار عمل شود؛ زیرا تنها راه امیدآفرینی برای جذب مشارکت مردم، عمل به قانون است.
براساس این گزارش، واقعیت این است که هزینه یک زندگی معمول بالای ۱۰ میلیون تومان بوده و درمان و مسکن و تامین زندگی، اختصاص مراکز رفاهی، تفریحی- ورزشی و سالنهای اجتماعات و کتابخانه، همچنین تامین اشتغال و تامین کار، مسکن برای فرزندان بازنشستگان و پرداخت وام با بهره کم برای تشکیل خانواده و خرید لوازم اساسی برای زندگی و ازدواج فرزندان، از حقوق حقه بازنشستگان است که باید توسط دولتها تامین شود.
این در حالی است که به اعتقاد فعالان کارگری، آنچه در این سالها به دست آمده، محرومیت از معیشت شایسته و فقدان همه این حقوق است؛ با این شرایط، یک بازنشسته در دوران کهولت و بیماری، چقدر میتواند «امید به آینده» داشته باشد؟
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد