10 - 12 - 2022
جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت
«جهانصنعت»- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به ساماندهی نیروهای پیمانکاری و مدتموقت، احیای جذب فارغالتحصیلان دانشگاه صنعت نفت و بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸ گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار میشود.
«مهدی علیمددی»، با اشاره به برنامهریزی برای فراخوان عمومی جذب فارغالتحصیلان دانشگاهی در حوزههای تخصصی صنعت نفت گفت: تا سال ۱۴۰۸، ۱۷ هزار نیروی صنعت نفت بازنشسته میشوند، بنابراین از هماکنون به فکر جذب نیروهای متخصص در این زمینه هستیم. با اقدامهای انجام شده تقاضای جذب ۵ هزار و ۸۵ نفر را ارائه کردیم که سازمان اداری و استخدامی با جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر موافقت کرده است که تا پایان این ماه برنامه برگزاری آزمون استخدامی را با هماهنگی سازمان سنجش خواهیم داشت.
وی با بیان اینکه تکثر قراردادها پاشنهآشیل در صنعت نفت است، احیای طرح نخبه وظیفه که در صنعت نفت ملغی شده بود و جذب ۴۵۰ نفر از پذیرفتهشدگان فارغالتحصیل برتر دانشگاهی و تبدیل قرارداد آنها به مدتمعین را از دیگر اقدامهای انجام شده در این مدت ذکر کرد و گفت: در این مدت به تعیینتکلیف وضع پذیرفتهشدگان مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و نفرات دارای مجوز که ۱۹۱ مجوز استخدامی وزیران پیشین بود، پرداختیم و افرادی که در فرآیند مصاحبه فنی، تخصصی و روانشناختی تایید شوند با مجوز وزیر نفت بهصورت قرارداد مدتمعین جذب میشوند.علیمددی گفت: همچنین تبدیل شیوهنامه و دستورالعمل نیروهای پیمانکاری همراه با مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری ایثارگران بند «د» ابلاغ شد، البته باید به این موضوع هم توجه داشت که در این شیوهنامه مجوز جذب از همه مدیران گرفته شد و تنها وزیر نفت میتواند مجوز جذب نیروهای پیمانکاری را بدهد.وی با اشاره به بازطراحی ساماندهی نیروهای پیمانکاری و تامین نیازسنجی آنها گفت: باید سونامی ورود نیروی انسانی غیررسمی (پیمانکاری) را در صنعت نفت مهار کنیم، اگر این کار را انجام ندهیم با مشکلات فراوانی روبهرو خواهیم شد.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد