29 - 11 - 2022
برای افزایش مستمریها تلاش میکنم
سیدتقی نوربخش ضمن تشریح چگونگی انتخابش به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مهمترین برنامههای کاری خود پس از ورود به این سازمان را تلاش برای پرداخت به روز مستمریها، رفع دیون، اصلاحیه قانون تامین اجتماعی، بیمه مازاد و… اعلام کرد. سیدتقی نوربخش در گفتوگو با ایسنا، برنامههای خود در حوزههای درمان، بیمهای و اقتصادی سازمان تامین اجتماعی را تشریح کرد.
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی دارای حدود ۱۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بیمه شده اصلی، ۳۵ میلیون نفر بیمه شده اصلی و تبعی و یک میلیون و ۹۰۰ هزار مستمریبگیر است، گفت: این سازمان ۳۷ میلیون نفر از جمعیت کشور را تحت پوشش قرار داده و نوع خدماتش با سازمانهای بیمهگر دیگر متفاوت است.
پرداخت مستمریها متناسب با قیمتهای روز
وی با تاکید بر اینکه تامین اجتماعی سازمانی بیننسلی است که منابع آن حقالناس است، گفت: منابع تامین اجتماعی بیتالمال نیست و تامین اجتماعی سازمانی نقدی نیست بلکه سازمانی تعهدی است. آنچه هماکنون در تملک سازمان است به معنی ارزش اموال تامین اجتماعی نیست و این سازمان برای سالهای بعدی نیز متعهد به اجرای وظایف است بنابراین باید متناسب با قیمتهای روز مستمری خود را پرداخت و همچنین ارزشافزوده برای ذخایر سازمان ایجاد کند.
مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه حدود چهار، پنج سال است سازمان به نقطه سربهسری رسیده است، تصریح کرد: حدود پنج سال است منابع و مصارف تامین اجتماعی با یکدیگر متعادل شده و این نقطه خوبی برای یک سازمان بیمهگر نیست، این در حالی است که در سال ۹۲ تعدادی از ذخایر سازمان برداشت و در هزینههای مصرفی خرج شده است.
۳۰ میلیارد تومان بدهی روزانه دولت به تامین اجتماعی
نوربخش مطالبه یکساله سازمان از دولت در سال ۹۲ را معادل ۱۴ هزار میلیارد تومان پیشبینی و اظهار کرد: برخلاف آنچه در مورد صفر شدن مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت به صورتی غیرکارشناسی عنوان شده باید گفت که هرگز مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت صفر نمیشود. وی در ادامه به بدهی که روزانه از سوی دولت برای تامین اجتماعی ایجاد میشود اشارهای کرد و گفت: دولت مرتبا به سازمان بدهکار است به طوری که دولت روزانه حدود ۳۰ میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار میشود، بنابراین آنچه در جشن ۶۰ سالگی تامین اجتماعی توسط مسوولان عنوان شده، درست نیست. نوربخش در خصوص رایزنیها با دولت به منظور پرداخت بدهیها ابراز امیدواری کرد که در دولت تدبیر و امید مساعدتهای قانونی از سوی دولت به این سازمان صورت بگیرد. چراکه تامین اجتماعی جزیی از بدنه نظام است و دولت در قبال آن وظایف حاکمیتی دارد و مطمئنا با رویکردهای روحانی، مساعدتهای لازم در این زمینه انجام خواهد گرفت.
مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی در ادامه این گفتوگو به بخش اقتصادی سازمان تامین اجتماعی اشاره و اظهار کرد: تامین اجتماعی پرتفوی ۲۰ هزار میلیارد تومانی در شستا و سازمانهای غیرشستاییاش دارد و این رقم منهای شرکتهای وابسته به سازمان همانند شرکتهای تامین، رفاهگستر، بانک رفاه و… است. نوربخش بر خارج کردن سازمان از مقوله بنگاهداری اشاره کرد و گفت: در قانون برنامه پنج ساله توسعه پیشبینی شده است که سازمانهای بیمهگر از بنگاهداری خارج شوند اما متاسفانه تامین اجتماعی در سالهای اخیر در زمینه بنگاهداری قوی شده است و شاید یکی از علل آن رفع دیونی باشد که در قالب شرکتها به سازمان واگذار شده است.
وی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی طبق قانون باید به سمت سرمایهگذاریهای شفاف، زودبازده و کم ریز حرکت کند و قابلیت تبدیل به نقد شدن را داشته باشد هرچند که باید اهداف اجتماعی و اقتصادی خود را نیز در آن لحاظ کند.
واگذاری شرکتها و کارخانههای ضررده به تامین اجتماعی عمدی نیست
نوربخش پدیده بنگاهداری در کشور را با چالشهایی همراه دانست و گفت: بنگاههای دولتی میزان سودشان متناسب نیست و در زمانی که این بنگاهها به تامین اجتماعی نیز منتقل میشوند همان بنگاهها هستند اما موضوع اصلی این است که قصدی در این اتفاق وجود ندارد که بنگاههای ضررده به سازمان منتقل شود. باید اشاره کنیم که تلاشهای خوبی نیز در زمینه رفع مشکلات صورت گرفته است.
ضرورت ایجاد روح سهجانبهگرایی در قانون ساختاری تامین اجتماعی
به گفته نوربخش، هماکنون یک لایحه و دو طرح در رابطه با ساختار تامین اجتماعی که تبدیل صندوق به سازمان، اصلاح ماده «۱۷» قانون رفاه و تامین اجتماعی و اصلاح ساختار سازمان که محدود به هیات امنا و شورای عالی است هم اکنون در کمیسیونهای مجلس مطرح است.
به گفته وی، متاسفانه قانون سازمان تامین اجتماعی از سال ۸۴ تا کنون دچار سه بار تغییر جدی شده است و باید برای رفع یکسری اقدامات، روح سهجانبهگرایی در قانون ساختاری سازمان را ایجاد کنیم.
افزایش مستمریها
نوربخش در مورد امکان افزایش مستمری جامعه تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی نیز اعلام کرد: طبق ماده «۹۶» قانون تامین اجتماعی مستمریها باید متناسب با نرخ واقعی تورم افزایش یابد و اگر این اتفاق طی چند سال رخ ندهد و افزایشی صورت نگیرد عقبافتادگیهایی ایجاد میشود و امکان جبران یکباره آن از نظر مالی وجود نخواهد داشت. در مورد سال ۹۲ این افزایش با وجود بار مالی زیادی که داشته است انجام گرفته اما تمام سعیام را میکنم تا براساس آنچه قانون تعیین کرده در سالهای آینده در این خصوص اقدام کنم.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد