8 - 11 - 2022
امنیت شغلی در خطر
در ۴۰ روز آینده امنیت شغلی به پایینترین حد سالانه خود میرسد و هزاران نفر با اتمام قرارداد کار در آستانه سال نو بیکار خواهند شد، در عین حال از بازار بحرانزده کار رویشهای جدیدی را هم شاهد خواهیم بود. در حال حاضر یکی از مهمترین مسایل و مشکلات جامعه کارگری کشور، ناامن بودن بازار کار و احتمال از دست رفتن فرصت شغلی و تجربه تلخ بیکاری است. به دلیل وجود هزاران تقاضای کار و نبود زمینههای جذب کارجویان، امنیت شغلی نیز به پایینترین حد خود رسیده است. این مسایل باعث شده تا ظرف مدت یکی دو دهه، تقریبا تمامی قراردادهای کاری کشور از دایم و مستمر به موقت و غیردایم تبدیل شوند که تاثیرات منفی فراوانی بر امنیت شغلی نیروی کار خواهد داشت و از آنسو شرایط اخراج نیروی کار برای کارفرمایان بسیار آسان است.
وزارت کار اعلام کرده ۹۳ درصد کل قراردادهای کاری کشور در حال حاضر موقت و غیردایم است که اگر از این موضوع چنین استنباط کنیم که تقریبا تمامی صنعت و تولید کشور در وضعیت موقت و نگران نسبت به آینده در حال کار هستند، بنابراین با بازار کاری نابسامان و بحرانزده نیز مواجه خواهیم بود که ویژگی آن وجود صفهای طولانی و ترافیک شدید تقاضای کار از سوی جوانان است. به گزارش مهر، امروز کارفرمایان میگویند، نمیدانند حتی در آینده نزدیک چه سرنوشتی در انتظار آنها خواهد بود و نوسانات یکباره قیمت مواد اولیه و ادامه واردات بیرویه انواع و اقسام کالاهای غیرضرور و مشابه داخل، صنعت آنها را تا مرز ورشکستگی و نابودی پیش برده است. واردات امروز نهتنها در صنعت و تولید، بلکه در کشاورزی و اقلام مصرفی مردم نیز به وفور وجود دارد و بازارها شاهد تبلیغات اغراقآمیز و رقابت عجیب واردکنندگان برای عرضه محصولات خود به مردم هستند. شبکههای تلویزیونی با دریافت مبالغی اجازه میدهند محصولات خارجی به اسم تولیدات ایرانی در ساعات پربیننده، ضربههای هولناکی به صنعت و تولید داخلی بزند.
دولتها در طول دهههای اخیر و به ویژه یک دهه گذشته، حمایتهای مناسبی از تولیدات داخلی نداشتهاند و با وضع مقررات دست و پاگیر و افزایش یکباره هزینههای بنگاهها در جریان اجرای فاز اول هدفمندی یارانهها، باعث نابودی درصد قابل توجهی از صنایع کوچک و واحدهای خُرد کشور شدهاند. این مسایل باعث شده تا امروز کشور با انبوهی از تقاضا برای کار مواجه باشد و اشتغال به بزرگترین دغدغه خانوادهها تبدیل شود و جوانان اغلب پس از فراغت از تحصیلات دانشگاهی، مدتها وقت و توان کاری خود را در جستوجو و آرزوی یافتن شغل به سر ببرند.
ترافیک تقاضا برای کار
مقامات دولتی در سفرهای استانی در دولتهای گذشته و فعلی با درخواستهای فراوان کار از سوی جوانان مواجه میشوند و برخی نمایندگان مجلس میگویند قریب به اتفاق درخواست مردم حوزه انتخابیه از آنها فقط شغل است. در چنین وضعیتی که ممکن است برای تصدی یک فرصت شغلی صدها و بلکه هزاران نفر داوطلب باشند، امنیت شغلی نیروهای شاغل در پایینترین حد خود قرار میگیرد و صدها هزار قرارداد کار به صورت موقت منعقد میشود؛ در عین حالی که ممکن است بسیاری از صنایع موجود کشور جنبه مستمر و دایم داشته باشند اما ترجیح میدهند در بخش قرارداد کاری هیچگونه ریسک و تعهدی به بنگاه اضافه نکنند.
طبق اعلام مقامات دولتی و وزارت کار، حفظ اشتغال موجود و تقویت مشاغل فعلی به یکی از فعالیتهای اصلی دولت تبدیل شده و بخشی از توان سیاستگذاران و برنامهریزان صرف این موضوع میشود که نباید از ادامه فعالیت بنگاههای موجود و حفظ اشتغال آنها غافل شد.
بازار کار در شرایط موقت
غلامرضا عباسی با تاکید بر اینکه ظرفیت اشتغال موجود کشور توان پاسخگویی به تمامی نیازهای کارجویان را ندارد، گفت: اشتغال امروز قراردادی شده و قرارداد موقتها در صف اول بیکاری و ریزش قرار دارند. دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران اظهارداشت: نبود امنیت شغلی باعث نگرانی و افزایش استرس نیروی کار میشود و آنگاه تاثیر این ناامنی را ما در افت شدید بهرهوری نیروی کار در ایران و تاثیر ناچیز آن در جریان تولید را میبینیم.
عباسی خاطرنشان کرد: کارگر نباید نگرانی فردای خود را داشته باشد و نباید شرایط به نحوی میشد که قراردادهای موقت تمامی فضای بازار کار کشور را تسخیر کند و این بازار در شرایط موقت کامل اداره شود.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد