اعتصاب ۳۰۰۰ نفر از کارکنان بوئینگ
جهان صنعت– بیش از ۳۲۰۰نفر از کارکنان عضو اتحادیه مونتاژ‌کننده جت‌های جنگنده بوئینگ، یک‌روز پس از نپذیرفتن پیشنهاد قرارداد دوم خود اعتصاب کردند.
زیرمجموعه دفاعی شرکت بوئینگ اعلام کرد: برای توقف کار آماده است و طرح اضطراری را اجرا خواهد کرد که از کارکنان غیراتحادیه استفاده می‌کند. طبق اعلام این شرکت، قرارداد چهارساله پذیرفته نشده، میانگین دستمزد را تقریبا ۴۰درصد افزایش می‌داد و شامل ۲۰درصد افزایش کلی دستمزد و ۵۰۰۰ دلار پاداش و همچنین شامل افزایش دوره‌ای حقوق، زمان تعطیلات بیشتر و مرخصی استعلاجی بود.
دن گیلیان، معاون بوئینگ و مدیرکل تاسیسات سنت لوئیس این شرکت، در بیانیه‌ای گفت: از اینکه کارمندان ما در سنت لوئیس، پیشنهادی که شامل ۴۰درصد رشد میانگین دستمزد بود را نپذیرفتند، ناامید هستیم. این پیشنهاد تا حد زیادی مشابه اولین پیشنهادی بود که یک هفته قبل با اکثریت قاطع رد شد.
تام بولینگ، رییس منطقه۸۳۷ انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارکنان هوافضای بوئینگ در بیانیه‌ای گفت: اعضای منطقه۸۳۷، شایسته قراردادی هستند که نشان‌دهنده مهارت، فداکاری و نقش حیاتی آنها در دفاع از کشورمان باشد.
کلی اورتبرگ، مدیرعامل بوئینگ، هنگام صحبت با تحلیلگران در مورد درآمد سه‌ماهه دوم، تاثیر این اعتصاب را کم‌اهمیت جلوه داد و خاطرنشان کرد که این شرکت سال گذشته نیز اعتصاب هفت‌هفته‌ای اعضای منطقه۷۵۱ را که در شمال غربی، جت‌های تجاری می‌سازند و تعداد آنها ۳۳هزار نفر بود را پشت سر گذاشته است. وی گفت: زیاد نگران پیامدهای اعتصاب نیستم چون از پس آن برخواهیم آمد.
بخش دفاعی بوئینگ پس از برنده شدن در قرارداد سال‌جاری، در حال گسترش تاسیسات تولیدی در منطقه سنت لوئیس برای ساخت جت جنگنده جدید 47A-اF نیروی هوایی آمریکاست. اعتصاب منطقه۷۵۱ با تصویب یک قرارداد چهارساله که شامل افزایش ۳۸درصدی دستمزد بود، پایان یافت.
منبع: رویترز
