4 - 01 - 2021
واکنش خانه معدن به انتقادها
سحر رکنی مدیر و دبیر اجرایی خانه معدن ایران در واکنش به انتقادهای مطرح شده اعلام کرده است: تشکلهای صنفی در اغلب کشورهای دنیا به دلیل فقدان منابع مالی، فقدان اعتماد دولت و بالطبع ضعف در تاثیرگذاری بر فرآیندهای سیاستگذاری مرتبط، دچار ریزش اعضا هستند و بسیاری از پدیدههای فوق، به طور مستقیم و غیرمستقیم به ضعف و ناتوانی تشکلهای اقتصادی در تعریف و ارائه خدمات برمیگردد.
– کارفرمایان و کارآفرینان به دلیل نگرش هزینه- فایده حاکم بر ذهنشان، همواره در قبال حق عضویتی که در تشکلهای اقتصادی پرداخت میکنند انتظار دریافت خدمات ملموس و غیرملموس دارند. از اینرو به دلیل هزینههای زیاد تشکلها در سازماندهی خود و تاثیرگذاری بر سیاستگذاریها، حق عضویت به تنهایی نمیتواند به تنها منبع درآمدی تشکلها تبدیل شود. بنابراین تشکلها برای گسترش فعالیتها و افزایش قدرت تاثیرگذاری خود به تنوعبخشی منابع درآمدی متناسب با اساسنامه و مصوبات هیاتمدیره خود اقدام میکنند.
متاسفانه در بسیاری از رهبران تشکلها و حتی اعضا، این سوءتفاهم وجود دارد که انجمنها سازمانهای غیرانتفاعی محسوب شده و غیر از حق عضویت، حق هیچگونه درآمدزایی را ندارند!! و همین امر است که باعث بیتحرکی تشکلها و شکلگیری انجمنهای ضعیف شده است.
توجه به این نکته ضروری است که گزاره «غیرقانونی بودن درآمدزایی » برای تشکلها نه در عرصه بینالملل صادق است و نه در فضای داخلی .
خانه معدن ایران تشکلی مستقل،غیرسیاسی و غیرانتفاعی است و غیرانتفاعی بودن صرفا به معنای عدم برداشت سود و غیرقانونی بودن برداشت مازاد درآمد است.
یعنی تشکلها موظفند مازاد درآمد خود را یا در حساب نگه دارند، یا سپردهگذاری کنند یا در داخل سازمان صرف هزینههای زیرساختی و غیره کنند یا از آن برای سرمایهگذاری بهرهبرداری کنند.
هیات امنا و هیاتمدیره خانه معدن ایران بسیار خوشحال و خرسند است از اینکه که فعالین محترم معدنی اینچنین جهت عضویت در خانه معدن ایران و نمایندگیهای استانی راغبند و این باعث افتخار است که عملکرد درخشان خانه معدن ایران، فعالین معدنی عضو انجمنهای تخصصی را به سمت خانه معدن ایران سرازیر کرده است.
اصل و هدف هیات امنا و هیاتمدیره خانه معدن ایران و استانها در وهله اول رضایتمندی و خواست فعالین معدنی عضو خانههای معدن است و آنچه باعث کسب درآمد در یک تشکل میشود احساس مفید بودن و اثربخشی خدمات است.
به بیان بهتر، زمانی که تشکل اقتصادی موفق میشود در قانون و سیاست مربوط به صنف خود تاثیرگذار باشد و یا تصمیم را تغییر و یا بهبود بخشد همگان از اعضا و غیر اعضا را از آن بهرهمند میکنند؛ بنابراین بسیاری از کارفرمایان با علم به برخوردار شدن از خطر بر آن، به دلیل حاکمیت نگرش (هزینه – فایده) و صرفا با نگاه بنگاهنگری خود، از پرداخت حق عضویت و حمایت سر باز زده و ترجیح میدهند از پرداخت حق عضویت تعریف شده برای ایشان، سر باز زده و به عنوان سوارکاران رایگان (Freerider)، در تشکلها وارد شوند.
تشکل خانه معدن ایران در راستای ارتقای محیط کسبوکار در بخش معدن و صنایع یکبار پرداخت عضویت سالیانه بر اساس مفاد ۴۵ و ۴۶ اساسنامه خود را با مصوبه مجمع برای ورودیه و حق عضویت را با تصویب هیاتمدیره تعیین و تکلیف مینماید.
خانه معدن ایران به واسطه مشاورههای تخصصی حقوقی و فنی در کلیه کمیتههای فوق تخصصی در حوزههای تولید، تکنولوژی، زیربنایی، نمایشگاهی و… در داخل و خارج از کشور، توانسته است جذابیت لازم را برای فعالین معدنی و اعضا ایجاد نماید و حضور مستمر و فعال اعضا در کمیتهها و نشستهای تخصصی این تشکل، فرصتهای همکاری مشترک زیادی را برای اعضا ایجاد مینماید.
خانه معدن ایران طی این سالها بر اساس حق حمایتی شرکتهای مربوطه به اعضای هیاتمدیره و سایر اعضای محترم در این تشکل با پرداختهای حمایتی بالا توسط ایشان، مدیریت میشده و امروز بر اساس رشد یکباره قیمتها مسلما این حق حمایتها بر اساس تصویب هیاتمدیره خانه معدن ایران میان سایر اعضا هم تقسیم شده، اعضایی که سالهای قبل هم جزو حامیان این طرح حمایتی بوده و به یکباره امروز تعجب کردهاند!
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد