20 - 06 - 2022
پاسخ وزارت کار به گزارشهای «جهانصنعت»
روزنامه «جهانصنعت» در سلسله گزارشهایی طی هفتههای اخیر به بررسی وضعیت بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی پرداخته است. در این گزارشها به صورت خاص موضوع افزایش حقوق بازنشستگان مورد توجه و آسیبشناسی قرار گرفته است؛ به خصوص از زمانی که علاوه بر تاخیر در پرداخت افزایش ۵۷ درصدی حقوق حداقلبگیران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی، هیات دولت در اقدامی بیسابقه مصوبه شورایعالی کار برای افزایش ۳۸ درصدی حقوق سایر سطوح را نادیده گرفته و آن را به ۱۰ درصد کاهش داده است. در واقع در این گزارشها بررسی شده که اقدام اخیر دولت در کاهش حقوق سایر سطوح از لحاظ قانونی محل ایراد و اشکالات اساسی است و از سوی دیگر دولت برخلاف رویههای قبلی، سهجانبهگرایی در شورایعالی کار را نادیده گرفته و به صورت یکجانبه مصوبهای را که شورایعالی کار و هیاتمدیره تامین اجتماعی برای افزایش حقوق به تصویب رساندهاند تغییر داده است.
در این رابطه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به گزارشهای اخیر «جهانصنعت» جوابیهای را ارسال کرده که در این جوابیه بازهم به علت تاخیر در اعمال افزایش حقوق حداقلیبگیران و نیز کاسته شدن از افزایش حقوق سایر سطوح که شورایعالی کار آن را مصوب کرده به صورت دقیق اشاره نشده است.
متن جوابیه وزارت کار
با عنایت به گزارشهای منتشره در آن روزنامه با عناوین: «بیاعتنایی دولت به بازنشستگان، بازنشستگان و بیاعتنایی عجیب دولت، صدای بازنشستگان را بشنوید، دولت حق تغییر حقوق بازنشستهها را ندارد» مورخ ۳۱/۰۲/۱۴۰۱، ۰۴/۰۳/۱۴۰۱، ۱۷/۰۳/۱۴۰۱، ۲۴/۰۳/۱۴۰۱پاسخ این وزارتخانه به شرح زیر ارسال میگردد. مقتضی است برابر قانون مطبوعات نسبت به درج آن اقدام لازم به عمل آورند.
فرآیند قانونی افزایش سالانه مستمریها در سازمان تامیناجتماعی
موضوع معیشت قشر بازنشسته و تامین و ارائه خدمات مطلوب در چارچوب قوانین و تعهدات قانونی صندوقهای بازنشستگی و پرداخت بهموقع حقوق ماهانه این عزیزان، از مهمترین ماموریتها و دغدغههای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی زیرمجموعه این وزارتخانه ازجمله سازمان تامیناجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور است.
مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی چه میگویند؟
طبق تصریح ماده ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی، حداقل مستمری پرداختی به افراد واجد شرایط دریافت مستمری کامل در هر سال (مشتمل بر مستمری ازکارافتادگی کلی، مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان) نباید کمتر از حداقل حقوق تعیین شده از سوی شورای عالی کار برای کارگران مشمول قانون کار باشد. علاوه بر آن طبق تصریح ماده ۹۶ قانون تامیناجتماعی، سازمان تامیناجتماعی «مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد، با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیات وزیران به همان نسبت افزایش دهد.»
فرآیند قانونی تدوین پیشنهاد سازمان تامیناجتماعی
مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی، فرآیند چگونگی و میزان افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامیناجتماعی را مشخص کرده است. حسب مواد یاد شده از قانون تامیناجتماعی، بعد از تعیین میزان افزایش حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون کار در هر سال در شورای عالی کار، سازمان تامیناجتماعی با در نظر داشتن مصوبه شورای عالی کار و نیز نرخ تورم رسمی اعلام شده از سوی مبادی قانونی، پیشنهاد خود را در مورد میزان افزایش سالانه مستمریها تدوین و از طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تنفیذ به هیات وزیران ارسال و هیات وزیران در صورت تایید و تنفیذ این پیشنهاد، مصوبه قانونی مربوطه را برای اجرا به سازمان تامیناجتماعی ابلاغ میکند.
تدوین پیشنهاد افزایش مستمریها
بعد از تعیین میزان افزایش سالانه حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون در شورای عالی کار در روزهای پایانی اسفندماه سال ۱۴۰۰، فرآیند تدوین پیشنهاد سازمان تامیناجتماعی در مورد میزان و چگونگی افزایش مستمری بازنشستگان و سایر مستمریبگیران این سازمان، در اولین روزهای بعد از تعطیلات نوروزی با مشارکت و همکاری اعضای هیاتمدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران آغاز شد. بعد از برگزاری چندین جلسه کارشناسی، پیشنهاد هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی در این زمینه، هفتم اردیبهشتماه سال جاری براساس مفاد مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی و با در نظر داشتن مفاد مصوبه شورای عالی کار، از طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جهت بررسی و تنفیذ به هیات وزیران ارسال شد. نهایتا در تاریخ ۱۵ خرداد ۱۴۰۱ براساس مصوبه هیات وزیران دستورالعمل پرداخت و افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامیناجتماعی به شرح زیر برای اجرا به سازمان تامیناجتماعی ابلاغ شد.
جزئیات مصوبه دولت درباره افزایش مستمریها
مصوبه هیاتوزیران در مورد افزایش مستمری بازنشستگان و سایر گروههای مستمریبگیر از سازمان تامیناجتماعی، افزایش سال جاری مستمری این گروه از بازنشستگان را در سه دسته جداگانه در نظر گرفته و به سازمان تامیناجتماعی ابلاغ کرده است. در دسته اول، مستمری بازنشستگان حداقلبگیر، از افزایش ۴/۵۷ درصدی متاثر خواهد شد و تا رقم حداقل پنج میلیون و ۵۸۰ هزار تومان ترمیم خواهد شد. در دسته دوم، مستمریبگیرانی که مستمری ماهانه آنان بیش از حداقل دستمزد است و پس از اعمال افزایش ۱۰ درصدی سال جاری، مستمری آنان کمتر از رقم ۱۰ میلیون تومان خواهد بود، مبلغ ثابت ۶۵۰ هزار تومان بهعنوان کمک معیشتی، به مستمری آنان (تا سقف مجموع مستمری ۱۰ میلیون تومان) افزوده میشود. مستمری دسته سوم نیز افرادی هستند که مبلغ مستمری ماهانه آنان بیش از ۱۰ میلیون تومان است، ۱۰ درصد افزایش خواهد یافت.
نگاهی به آمار و ارقام تعداد بازنشستگان
لازم به ذکر است، بر اساس آخرین آمار و ارقام موجود از تعداد بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامیناجتماعی و ارقام مستمری ماهانه پرداختی به آنان، در مجموع تعداد افراد حداقلبگیر و زیر حداقلبگیر (براساس شرایط سابقه پرداخت حق بیمه، درصد ازکارافتادگی و…) که از افزایش ۴/۵۷ درصدی متاثر شده و مجموع حقوق ماهانه پرداختی به آنان (فرد بازنشسته و جمع پرداختی به بازماندگان) به ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان خواهد رسید، دو میلیون و ۲۶۸ هزار نفر معادل ۶۲ درصد کل تعداد مستمریبگیران از این سازمان است و حدود یک میلیون و ۱۴۰ هزار نفر نیز افزایش ۱۰ درصد پایه حقوق به علاوه مبلغ ۶۵۰ هزار تومان خواهند داشت و حدود ۲۲۳ هزار نفر از بازنشستگان و مستمریبگیران یعنی حدود ۶ درصد مجموع بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، مشمول افزایش ۱۰ درصدی خواهند بود. در ضمن به مبالغ پرداختی به همه این افراد (حداقلبگیر و سایر سطوح) براساس شرایط و مقررات، حق عائلهمندی و اولاد نیز (با فرض داشتن دو فرزند مشمول حدود ۶۰۰ هزار تومان) پرداخت خواهد شد.
زمانبندی پرداخت
با توجه به اینکه پرداختی هر ماه به بازنشستگان عزیز از بیستم ماه بر اساس حروف الفبا و مطابق جدول زیر شروع میشود، حقوق خرداد به روال عادی و طبق زمانبندی قبلی و با مبلغ قبلی پرداخت شده و واریز افزایش حقوق خرداد از ۲۵ و ۲۶ خرداد به صورت جداگانه انجام میشود. مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت نیز طی دو ماه بعدی تسویه خواهد شد.
لازم به ذکر است مطابق جدولی که در ذیل این جوابیه فرستاده شده است، زمان بندی پرداخت حقوق بازنشستگان از تاریخ ۲۰ لغایت ۳۱ خرداد ماه جاری خواهد بود.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد