20 - 05 - 2021
واگذاری سرخابیها به روش پیمان مدیریت
یک کارشناس بازار سرمایه با اشاره به اینکه به دلیل تداوم مشکلات درآمدزایی و سایر موانع، باید خدا را شکر کنیم که فعلا دو باشگاه استقلال و پرسپولیس خصوصی نشدهاند، گفت: واگذاری این دو باشگاه باید از طریق پیمان مدیریت انجام شود. مهدی حاجیوند گفت: هر چند که واگذاری این دو باشگاه تاکنون اتفاق نیفتاده است، اما در مجموع دستکم اقدامات خوبی در سامان دادن و اصلاح ساختار سرخابیها صورت گرفته است که جا دارد از متولیان امر از جمله وزیر ورزش، سازمان خصوصیسازی و سازمان بورس تشکر کرد؛ هر چند که این اقدامات برای واگذاری آنها کافی نیست.
این کارشناس بازار سرمایه با اشاره به اینکه به دلیل تداوم مشکلات درآمدزایی و سایر موانع، باید خدا را شکر کنیم که فعلا دو باشگاه استقلال و پرسپولیس خصوصی نشدهاند، وگرنه به سرنوشت باشگاه راهآهن مبتلا میشدند، افزود: متاسفانه در شرایط کنونی، کماکان ورزش و فوتبال کشور از دولتی بودن رنج میبرد و البته از منابع دولتی ارتزاق میکند؛ که در این راستا میتوان از گسترش ویروس کرونا برای اثبات این ادعا یاد کرد؛ چرا که بسیاری از باشگاههای ورزشی دنیا اعلام کردند که تبعات ناشی از گسترش این ویروس بر درآمدهای آنها تاثیر گذاشته و حتی خواستار کاهش قرارداد و دستمزد بازیکنان شدند و برخی باشگاهها نیز اقدام به دریافت وام از سیستم بانکی کردند. این در حالی است که در کشور ما نهتنها هیچ باشگاهی بابت کرونا و مشکلات درآمدی اعلام نارضایتی نکرد، بلکه دستمزد کادر فنی و بازیکنان باشگاهها در دوران کرونا نیز افزایش پیدا کرد.
سرخابیها برای واگذاری نقشه راه ندارند
وی اضافه کرد: نگاهی به تاریخچه واگذاری باشگاهها در کشور نشان میدهد در نوعی بلاتکلیفی در زمینه واگذاری دو باشگاه استقلال و پرسپولیس بهسر میبریم، به عنوان مثال در سال ۸۳ تصمیم به واگذاری ۱۰۰ درصد سهام باشگاه پرسپولیس از طریق مزایده گرفته شد؛ در مرداد سال ۹۰ برند سرخابیها ارزشگذاری شد، اما به مزایده نرسید؛ در مهر سال ۹۰ این دو باشگاه از گروه یک واگذاریها به دو منتقل شدند؛ در بهمن سال ۹۲ نمایندگان مجلس با واگذاری آنها از طریق فرابورس مخالفت کردند؛ در مرداد ۹۴، پس از چهار مزایده ناکام سرخابیها به گروه سه واگذاریها منتقل شدند؛ و در زمستان ۹۷ از گروه سه خارج شدند که مجموع این عوامل نشان از نداشتن نقشه راه برای واگذاری این دو باشگاه در کشور دارد. وی ادامه داد: در پاسخ به چرایی عدم واگذاری دو باشگاه استقلال و پرسپولیس با توجه به شرایط کنونی فوتبال و اقتصاد کشور همین بس که نخستین و تنها تجربه خصوصیسازی کشور به باشگاه راهآهن در سال ۹۰ برمیگردد، که خصوصیسازی شکست خوردهای لقب گرفت؛ بنابراین باید از این واگذاری درس گرفت و با آسیبشناسی مناسب اقدام به واگذاری سایر باشگاهها از جمله آبی و قرمزها کرد.
شرایط بورس برای واگذاری سرخابیها
فراهم نیست
وی همچنین با بیان این که قیمتگذاری دو باشگاه استقلال و پرسپولیس یکی از موضوعات بسیار مهم در زمینه خصوصیسازی این دو باشگاه است، اذعان داشت: فرمول قیمتگذاری برند این باشگاهها در کنار مواردی همچون درآمدها و هزینهها، تعداد بازیکنانی که در سطح ملی حضور دارند، افتخارات ملی و بینالمللی و… از جمله مواردی هستند که در راستای قیمتگذاری این دو باشگاه برای واگذاری باید لحاظ شوند. به گزارش تسنیم، حاجیوند گفت: از سوی دیگر مدل طراحی شده برای واگذاری این دو باشگاه عرضه سهام در فرابورس است که با توجه به شرایط بد بازار سرمایه طی ماههای گذشته بهویژه عدمنقدشوندگی این بازار، باید از این دید نیز نحوه باشگاه استقلال و پرسپولیس مدنظر قرار گیرند. حاجیوند اضافه کرد: علاوه بر این، هدف خصوصیسازی دو باشگاه استقلال و پرسپولیس انتقال مدیریت و مالکیت آنها به بخش خصوصی است، که این پرسش مطرح میشود که آیا با فروش درصدی از سهامشان در فرابورس این هدف تحقق پیدا خواهد کرد یا نه؟ وی همچنین یکی از مشکلات و معضلات واگذاری سرخابیها را موضوع درآمدزایی آنها عنوان و تاکید کرد: در صورت واگذاری این دو باشگاه، این پرسش پیش میآید که خریدار در مقطع کنونی از چه منابعی قرار است درآمدهای این دو باشگاه را تامین کند؟ ضمن این که موضوع اهلیت خریداران سرخابیها نیز از دیگر موضوعات قابل طرح در این زمینه است.
راهکار بهینه واگذاری سرخابیها
این کارشناس بازار سرمایه تصریح کرد: اصل خصوصیسازی دو باشگاه استقلال و پرسپولیس موضوعی قابل دفاع و تاکید است، اما در شرایط کنونی اقتصاد و فوتبال بویژه به لحاظ موضوعات درآمدزایی و از سوی دیگر شرایط بازار سرمایه، واگذاری این دو باشگاه از طریق فروش بخشی از سهام در فرابورس توصیه نمیشود. نویسنده کتاب خصوصیسازی فوتبال تاکید کرد: از اینرو با توجه به مشکلات موجود، برای گذر از مرحله دولتی به خصوصیسازی، نیاز به دورانگذار داریم که بهترین شیوه واگذاری در این زمینه روش پیمان مدیریت است.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد