11 - 04 - 2020
موج تعدیل نیرو در استارتآپها
«جهانصنعت»- حقوق کارگران برای سال ۹۹ افزایش ۲۱ درصدی داشته و حقوق پایه کارگران ۲ میلیون و ۶۰۵ هزار و ۴۲۷ تومان تعیین شد. امسال، سالی است که تورم به شدت بالاست. بسیاری از کارشناسان تورم ۳۵ تا ۵۰ درصدی را پیشبینی کردهاند، آن هم بدون در نظر گرفتن کرونا. با شیوع ویروس کرونا، تشدید تحریمها و قرار گرفتن در لیست سیاه FATF، تورم به شدت افزایش یافته و این حداقل حقوق کفاف تامین حداقلهای زندگی کارگران و کارمندان را نیز نمیدهد. با این وجود همین حقوق هم مورد اعتراض برخی استارتآپها و اتحادیههای صنفی آنها قرار گرفته است.
سال گذشته نیز علی بابا، یکی از استارتآپهای فعال در حوزه گردشگری به بهانه ضررهای ناشی از لغو سفرها، ۱۸۲ نفر از کارمندان خود را تعدیل نیرو کرد. البته مشکلات دیگری نیز وجود داشت. برخی از استارتآپها مانند چیلوری به راستی تعطیل شدند و برخی دیگر مانند علیبابا به هدف گروکشی استارتآپ خود را تعطیل کردند.
به هر روی امسال بسیاری از استارتآپها به افزایش حقوق کارگران اعتراض داشته و معتقدند با وجود شیوع کرونا، کاهش فروش و مشکلاتی که با آن درگیرند چارهای جز تعدیل نیرو ندارند.
یکی از فعالان استارتآپها میگوید از یک سو حقوق دو میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کفاف زندگی را نمیدهد و بسیار کم است، از سوی دیگر هزینه حقوق منابع انسانی که بزرگترین هزینه شرکتها به شمار میرود به شدت افزایش یافته است. البته بازار کار مملو از افرادی است که حاضرند با مبلغی بسیار کمتر از حداقل حقوق کار کنند. این امر منجر به آن میشود که افراد بسیاری بدون بیمه استخدام شوند و این امر به ضرر قشر کارگر است. در بحران امروز کارگران بسیاری حتی امکان دریافت بیمه بیکاری را نیز ندارند. او معتقد است که در ایران به راحتی نمیتوان از افزایش حقوق دفاع یا آن را نقد کرد.
قدرت خرید نباشد، استارتآپها از بین میروند
کیوان صداقتی، یکی از کارشناسان و فعالان استارتآپ در اینباره گفت: بسیاری از مشتریان استارتآپها مردم عادی و کارگران هستند. اگر شرایط و قدرت خرید لازم برای خرید محصولات و خدمات استارتآپها را نداشته باشند، بسیاری از کسبوکارهای اینترنتی از لیست سبد خانوار مردم حذف شده و در آن زمان است که باید چند برابر درآمد به کارمندان حقوق پرداخت کنیم تا بتوانیم زنده بمانیم.
بسیاری دیگر نیز میگویند کرونا تمامی کسبوکارهای دنیا و کشور را دچار مشکل کرده و به همین روی آمار افراد بیکار در دنیا به شدت در حال افزایش است.
یکی از فعالان استارتآپها معتقد است در کشوری زندگی میکنیم که اتفاقات در حد استاندارد نیز قابل پیشبینی نیستند. اکنون برنامهای تعیین میکنیم و با شرایط روز میسنجیم اما اتفاقاتی میافتد که دیگر قادر به اجرای برنامه فوق نیستیم.
خانه از پایبست ویران است
دبیر انجمن صنفی کسبوکارهای اینترنتی بر این باور است که مشکل اصلی از اقتصاد کشور است و اگرچه حداقل حقوق تعیین شده کفاف تامین نیازهای حداقلی کارگران را نمیدهد اما کارفرمایان نیز قدرت مالی لازم برای پرداخت حقوق کارکنانشان را ندارند.
عادل طالبی در گفتوگو با «جهانصنعت» اظهار کرد: حداقل حقوقی که یک نفر در این شرایط کشور زنده بماند، سه میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است. اگر تنها بخواهد نیازهای اولیهاش را تامین کند باید حداقل حقوق را دریافت کند.
او افزود: مشکل اینجاست که اوضاع اقتصادی بسیار بد است. دولت با بیسیاستی، بیتدبیری و اقدامات غیرکارشناسانهاش اقتصاد را ویران کرده است. اکنون پایههای اقتصاد ویران است.
طالبی در ادامه بیان کرد: با اقدامات نامناسب دولت پولی باقی نمانده که در گردش باشد و کسبوکارها بچرخند و کارگران حقوق بگیرند. مشکل اقتصاد کلی است.
او تاکید کرد: باید بپذیریم که فروپاشی اقتصاد اتفاقی است که به زودی رخ میدهد اما شیوع کرونا موجب شده این فروپاشی زودتر اتفاق بیفتد.
طالبی گفت: حداقل حقوق باید پنج میلیون تومان باشد اما کارفرمایان نمیتوانند پرداخت کنند. در این میان کارمندان متضرر میشوند چراکه شغل خود را از دست میدهند. قراردادها تمدید نمیشوند و همین حقوق فعلی را نیز دریافت نمیکنند.
تعدیل نیروی استارتآپها در دنیا
به گزارش نیویورکتایمز، بعد از لغو بیسابقه سفرها در ماه مارس (اسفند)، واندِردُنت که استارتآپی برای اجاره کوتاهمدت منزل در سانفرانسیسکو است، هفته پیش ۵۶ نفر از ۲۴۰ کارمندش را اخراج کرد.همچنین تقاضا برای خدمات واندراسکول، استارتآپی که به افراد کمک میکنند ارائهدهندگان خدمات مراقبت روزانه و مهدکودکها را پیدا کنند، به نصف کاهش یافته و باعث شده این شرکت بیش از نیمی از ۶۰ کارمندش را تعدیل کند.کِلَسپَس نیز که برنامهای برای عضویت در کلاسهای بدنسازی است، فقط ظرف ۱۰ روز بیش از ۹۵ درصد درآمدش را از دست داد چرا که باشگاههای ورزشی گوشهوکنار دنیا تعطیل شدند. این استارتآپ برای ادامه حیات از هزینههایش کاست، استخدام را متوقف کرد و شروع کرد به ساخت و پخش ویدئوهای آنلاین برای تمرینهای ورزشی.
«اکنون دوران استراحت بزرگ است». این گفته مارتین پیچینسِن رییس شِروود پارتنِرز است؛ شرکتی مشاورهای در سیلیکونولی که کمک میکند استارتآپهای شکستخورده با تغییر ساختار دوباره جان بگیرند. او میگوید که در هفتههای اخیر شرکتش آماج تماسها بوده؛ سه تا چهار برابر بیشترین مقداری که قبلا تجربه کرده بود.استارتآپها همیشه پرریسک هستند و طوری طراحی میشوند که یا سریع رشد میکنند یا شکست میخورند اما همهگیری ویروس کرونا باعث شده فرآیند «انتخاب طبیعی» در سیلیکون شتاب بیشتری بگیرد و چنان لرزهای ایجاد کرده که دیگر فرصتی برای ارزیابی و مقایسه نمانده. طبق محاسبات نیویورکتایمز فقط در عرض چند هفته بیش از ۵۰ شرکت نوپا حدود شش هزار نفر را تعدیل یا مرخص کردهاند. برنامهها برای معرفی محصولات جدید و ورود به بازار فعلا متوقف شدهاند و بسیاری از شرکتهای نوپای فناوری برای تامین مالی به درهای بسته خوردهاند.
این سقوط هم بر استارتآپهای یکهتاز تاثیر گذاشته و هم استارتآپهای کوچکی که میکوشیدند جایی برای خود باز کنند. ایربیاندبی، استارتآپ اجاره منزل که ۳۱ میلیارد دلار ارزشگذاری شده، استخدام را متوقف کرده و ۸۰۰ میلیون دلاری را که قرار بود صرف هزینههای بازاریابی شود برگردانده است. بِرد، شرکتی نوپا در زمینه اجاره اسکوترهای برقی، هفته پیش ۳۰ درصد از کارکنانش را اخراج کرد، در حالیکه اِورلِین ، شرکتی فعال در صنعت پوشاک، صدها کارگرش را اخراج یا خانهنشین کرده است. بله! باز هم شاهد تاثیر کرونا بر اقتصاد استارتآپها هستیم!
شرکتهای نوپای املاک مانند نُتِل و کانوین نیمی از کارکنانشان را اخراج یا مرخص کردهاند. سایت کاریابی زیپریکروتر حدود ۴۰ درصد از کارکنانش را تعدیل کرده است. وانوِب، استارتآپی فعال در زمینه ارتباطات ماهوارهای که حدود سه میلیارد دلار از صندوقهای سرمایهگذاری و از سرمایهگذارانی نظیر سافتبنک دریافت کرده بود، دیروز اعلام ورشکستگی کرد و قرار است به فروش برسد. استارتآپهای گردشگری نظیر واکاسا، ساندر، اینسپیرِیتو، زئوس لیوینگ و تریپاَکشنز هم سختترین روزهای خود را سپری میکنند.
دَنیل ژائو، اقتصاددان ارشد گِلَسدُر که وبسایتی برای ارزیابی محیطهای کاری و کاریابی است، میگوید که مسیر پیش روی استارتآپها به مراتب بدتر از زمان ترکیدن حباب داتکام در اوایل قرن بیستویکم و بحران مالی ۲۰۰۸ است.
او میگوید: «شیوع ویروس کرونا به لحاظ اقتصادی شبیه گردبادی عظیم است که تمام ایالتهای آمریکا را درمینوردد و هفتهها به طول میانجامد.»اعداد و ارقام بسیار بیرحماند. در مارس، میزان استخدام در ۳۰ شرکت از ارزشمندترین استارتآپهای آمریکا ۱۹ درصد سقوط کرده است که به طور میانگین میشود ۲۱ شغل برای هر شرکت. این آمار را شرکت تحقیقاتی تینکنام الترنتیو دیتا ارائه کرده است. همچنین سیبی اینسایتز که استارتآپها را ردیابی میکند، میگوید تامین سرمایه استارتآپها در سهماهه اول ۲۰۲۰ شاهد پایینترین میزان افت فصلی طی ۱۰ سال اخیر است.در این دوران قرنطینه، استارتآپها در برخی حوزهها مانند پزشکی آنلاین، تحویل غذا، یادگیری آنلاین، دورکاری و بازی شکوفا شدهاند. البته حتی پیش از اینکه کروناویروس باعث شود بخشهای بزرگی از اقتصاد آمریکا متوقف شود، نشانههایی دیده میشد از اینکه دوران شکوفایی چندان پایدار نخواهد بود.اکنون این درد عمیقتر شده و احتمالا تازه اول کار است بهویژه به این دلیل که سرمایهگذاران که قبلا با رشتهای از ناکامیها برای عرضههای اولیه در سال گذشته زخم خوردهاند، دستبهعصاتر از قبل راه میروند. سکویا کپیتال، یکی از شرکتهای اصلی سرمایهگذاری خطرپذیر در سیلیکون ولی در ۵ مارس اخطاریهای برای شرکتهای نوپا صادر کرد و کووید ۱۹ را «قوی سیاه ۲۰۲۰» نامید.
بیل گرلی، یکی از سرمایهگذاران شرکت سرمایهگذاری خطرپذیر بنچمارک میگوید که طی ۱۰ سالی که از شکوفایی استارتآپها میگذرد، ریسکپذیری سرمایهگذاران بهتدریج بیشتر شده است. اما حالا وضع عوض شده و بسیاری از استارتآپهای پرریسک بیپناه ماندهاند.
سخن آخر
با وجود تمامی مشکلاتی که استارتآپها با آنها مواجهاند حداقل حقوق کارگران بسیار اندک بوده و کفاف زندگیشان را نمیدهد. کارگران و کارمندان نیز حق و حقوقی دارند که باید رعایت شود.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد