23 - 09 - 2021
تغییر قانون کار خیانت به کارگران است
بهبود فضای کسبوکار، ایجاد اشتغال و افزایش تولید از مجرای اصلاح قانون کار و قانون تامیناجتماعی بحثی است که بارها از طرف مسوولان و نمایندگان مجلس مطرح شده است. به تازگی نیز صداوسیما در برنامهای تحت عنوان «چشمانداز» به این موضوع پرداخته و بر اصلاح این قوانین به عنوان یکی از راههای اساسی کمک به کارفرمایان برای افزایش تولید و ایجاد اشتغال تاکید دارد.
برخی از نمایندگان به قوانین اشراف ندارند
اکبر شوکت عضو کارگری هیات امنای تامیناجتماعی در خصوص تاکید عدهای بر تغییر قوانین کار و تامیناجتماعی میگوید: سازمان تامیناجتماعی یکسری محاسبات اکچوئری دارد که در کل دنیا مرسوم است. به عبارتی با توجه به وضعیت اشتغال، سن امید به زندگی، وضعیت درمانی، رفاه، میزان مرگ و میر و میزان حوادث در جامعه محاسباتی انجام میشود و براساس آن، سنی به عنوان سن بازنشستگی و معیاری برای پرداخت حق بیمه مشخص میشود و در نهایت مبلغی که کارگر و کارفرما باید به عنوان حق بیمه پرداخت کند، تعیین میشود. این محاسبات در کشور ما نیز انجام شده و مربوط به سال ۵۲ است، یعنی ۴۸سال از آن میگذرد و اتفاقا اگر بخواهیم آن را بهروز کنیم سازمان تامیناجتماعی باید مبلغی بیشتر به عنوان حق بیمه دریافت کند.
به گزارش ایلنا، شوکت ادامه داد: نمایندگانی که به دنبال تغییر قانون هستند، در سفرهای خارجی خود بروند ببینند بر چه مبنایی این حق بیمهها دریافت میشود و چه امکانات و خدماتی به آن مجموعهها داده میشود. متاسفانه نمایندگان مجلس ما بر قوانین تسلط ندارند و متوجه موضوع نیستند.
ما در زمان ریاست آقای لاریجانی در مجلس از ایشان خواستیم حداقل یک دوره آموزش قانون برای نمایندگان بگذارند که بدانند قانون و قانونگذاری چیست و چه تاثیری میتواند روی مسائل مختلف از جمله معیشت مردم داشته باشد.
کارگران رغبتی به کار در محیطهای تولیدی ندارند
وی با بیان اینکه قانون کار به درستی اجرا نمیشود، گفت: سیاستهای کلان دولتها و قوانینِ اشتباهی که نمایندگان مجلس وضع کردهاند کار را به جایی رسانده که امروز هیچ کارگری حتی رغبتی به کار کردن در محیطهای تولیدی و مولد ندارد. شوکت اظهار کرد: در حال حاضر در خیلی از شهرکهای صنعتی کارفرمایان به دنبال کارگر میگردند، اما کارگران وقتی میبینند که در این کشور ارزشگذاری به سمت دلالی و واسطهگری و تاحدودی کارهای خدماتی است و وقتی میبینند با ۱۰ روز کار در این حوزهها میتوانند حقوق کل ماه یک کارگر را به دست آورند، دیگر رغبتی برای کارکردن در حوزههای مولد ندارند.
عدهای به دنبال پیادهکردن نظام بردهداری هستند
شوکت تاکید کرد: اگر همین قانون کار که به شکل نصفه و نیمه از کارگران حمایت میکند هم حذف شود، دیگر هیچ کارگری حاضر نخواهد بود در حوزههای مولد کار کند. خود نمایندگان میدانند که قانون کار درست اجرا نمیشود که اگر به درستی اجرا میشد، اتفاقا هم کارفرما و هم کارگر راضی میشدند. ما به جای اینکه به کارفرما بگوییم برای نیروی انسانی ارزش قائل شود و شخصیت و کرامت او را حفظ کند، با ضربه به قانون کار همین حقوق حداقلی را هم میخواهیم از او بگیریم؟
وی با اشاره به دستمزد پایین کارگران گفت: وقتی سبد معیشت از ۱۰ میلیون بالاتر است و حداقل حقوق تنها ۳۵درصد از آن را پوشش میدهد، چگونه میتوانیم از مزد توافقی صحبت کنیم؟ با این حقوق کارگر باید از خیلی از هزینههای اساسی خود بزند. این کارشناس مجری که حقوق ۱۰ یا چند ده میلیونی میگیرد و نمایندهای که هم حقوق ده یا چند ده میلیونی مجلس را دارد و هم خارج از مجلس برای خودش کسبوکاری راه انداخته، نمیتواند خود را جای کارگر بگذارد و ببیند او چه وضعیتی دارد.
عضو کارگری هیات امنای تامیناجتماعی تاکید کرد: انتهای این مسیری که این افراد از آن صحبت میکنند و با ابزار تبلیغاتی صدا و سیما به دنبال موجه نشان دادنِ آن هستند، چیزی جز افزایش فقر و فلاکت در جامعه و بزرگتر شدن نهادهایی چون کمیته امداد و بهزیستی نیست.
نمایندگان دائم به وزیر کار آدم معرفی میکنند!
شوکت در واکنش ادعای برخی مبنی بر اینکه چون تامیناجتماعی درگیر فساد است پس قانون آن باید تغییر کند، گفت: اول اینکه سازمان تامیناجتماعی یک سازمان درآمد – هزینه است. به هر حال در این سازمان به این بزرگی تخلفاتی هم پیدا میشود و این تخلفات اتفاقا ناشی از همین دخالت نمایندگان مجلس است. وی ادامه داد: من از همین صداوسیما میخواهم دوربینهای خود را روبهروی درهای وزارت کار بگذارد تا ببیند روزانه چند نماینده مجلس، پرونده به دست وارد وزارت کار میشوند. نمایندگان مجلس دائم به وزیر کار آدم معرفی میکنند و جا مشخص میکنند، مثلا میگویند فلان فرد را مدیرعامل فلان هلدینگ کند! ما دو جلسه با وزیر کار داشتیم که در هر دو جلسه نمایندگان میآمدند و وزیر کار مجبور بود برود پیش آنها. اگر نمایندگان پیگیر حوزه انتخابیه خود هستند چرا در مجلس آن را پیگیری نمیکنند؟ آیا باید حتما به صورت خصوصی وزیر کار را ببینند؟
بدهی کلان تامین اجتماعی به بانکها
وی تاکید کرد: تامیناجتماعی متعلق به کارگران است. همین الان تامیناجتماعی ماهیانه ۴-۳ هزارمیلیارد تومان کسری بودجه دارد و وام با بهرهی ۳۵درصد گرفته است. اگر میخواهند این وضعیت را بدتر کنند، قانون را تغییر دهند، اما بدانند که خشک و تر با هم میسوزد و بالاخره سر شلاقی که بر تن کارگران میزنند در نهایت به آنها هم میخورد.
شوکت تصریح کرد: من اخباری دارم که متاسفانه بدهی تامیناجتماعی به بانکها از مرز ۶۰-۵۰ هزار میلیارد تومان فراتر رفته و به اموالفروشی روی آورده است. حال این روزهای سازمان، حال انسانی است که لباس خود را میفروشد تا شکم خود را سیر کند. نمیدانم چه چیزی از تامیناجتماعی باقی مانده که اینها چشم طمع به آن دوختهاند.
لطفاً براي ارسال دیدگاه، ابتدا وارد حساب كاربري خود بشويد