کمبود نیروی ماهر، مهم‌ترین چالش صنعت

اتاق ایران آنلاین- محمدمهدی شکورزاده، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران کمبود نیروی ماهر و نگه‌داشت آن را از مهم‌ترین چالش حوزه صنعت می‌داند. به‌گفته شکورزاده، واحدهای صنعتی ظرفیت‌های متعددی برای مهارت‌آموزی نیروی انسانی دارند که باید از آن استفاده شود.
عضو هیات نمایندگان اتاق ایران گفت: کمبود نیروی انسانی ماهر یکی از چالش‌های واحدهای صنعتی است. وضعیت اقتصادی و اجتماعی، مانع از فعالیت نیروهای انسانی ماهر در صنایع می‌شود. به همین دلیل امکان نگهداری آنان وجود ندارد.
شکورزاده افزود: استفاده از مراکز فنی و حرفه‌ای برای آموزش نیروی انسانی ظرفیتی بسیار خوب و موثر است. دانش‌آموز هنرستان سه سال مهارت‌آموزی همراه با درس فرا می‌گیرد. از سویی، ممکن است صرفا با گذراندن دوره آموزشی چندماهه، نیروی انسانی صنعت تامین و نیاز آن رفع شود بنابراین مهارت‌آموزی نیروی انسانی باید به‌گونه‌ای صورت گیرد که سرمایه‌گذاری در جهت تقویت فنی و حرفه‌ای بوده و خروجی بهتری کسب شود. او افزود: صنعتگر پس از سرمایه‌گذاری روی نیروی انسانی پرورش داده‌شده، تلاش می‌کند که این نیروی انسانی را حفظ کند اما متاسفانه زیرساخت‌ها در این زمینه فراهم نیست. با ایجاد زیرساخت‌های کاری مناسب و آموزش در بخش صنعت، نیروی انسانی حفظ خواهد شد.
به گفته شکورزاده، دولت باید زیرساخت‌های مهارت‌آموزی را فراهم کند؛ با خصوصی کردن فعالیت و مدیریت مراکز مهارت‌آموزی سرمایه‌گذاری بهتری صورت می‌گیرد. اگر بخش‌خصوصی به حوزه تصمیم‌گیری ایجاد مهارت در صنعت، خدمات و اصناف وارد شود، اقدامات بهتری رخ خواهد داد.
رییس کمیسیون بهبود محیط کسب‌وکار اتاق مشهد ادامه داد: بخش‌خصوصی ظرفیت‌های متعددی در حوزه آموزش و تربیت نیروی انسانی دارد اما در این راه چالش‌های زیادی از سوی دولت ایجاد می‌شود. در صورتی نیروی انسانی ماهر تربیت می‌شود که آموزش‌ها هدفمند، مداوم و مستمر انجام و از ظرفیت بخش‌خصوصی بهره گرفته شود. واحدهای صنعتی ظرفیت‌های متعددی برای مهارت‌آموزی نیروی انسانی دارند اما این آموزش‌ها می‌تواند در قالب چارچوب‌های سازمان فنی و حرفه‌ای قرار گرفته و مهارت‌آموز پس از پایان دوره، گواهی مهارتی دریافت کند. نکته اینکه در صورتی‌که منافع بخش دولتی با بخش‌خصوصی در این بحث گره ‌خورده باشد، دولت حرکت بخش‌خصوصی را کند می‌کند. به همین خاطر ضرورت دارد که بخش‌خصوصی در این زمینه تصمیم‌گیرنده باشد.