درخواست مهاجرت ۲۰۰۰ پرستار

«جهان‌صنعت»- در آستانه روز پرستار یک نشست خبری در محل سازمان نظام پرستاری با حضور رییس کل سازمان نظام پرستاری و جمعی از اصحاب رسانه برگزار شد.
احمد نجاتیان، رییس کل سازمان نظام پرستاری در این نشست به بیان مهم‌ترین مسائل و چالش‌هایی که در حرفه پرستاری مطرح است، پرداخت و گفت: «حرفه پرستاری این روزها با مشکلات عدیده‌ای مواجه است. اعتراضات و نگرانی‌هایی در این حوزه وجود دارد ولی واقعیت این است که هویت پرستار معطوف به ایثارگری است؛ همانطور که تاریخ نشان می‌دهد، پرستاران همواره در خط مقدم نظام سلامت آماده خدمت بوده و هستند؛ گواه این مساله، نقش‌آفرینی پررنگ این گروه زحمتکش در سال‌های دفاع مقدس تا روزهای نفس‌گیر پاندمی کروناست.»
او با اشاره به نقش مؤثر پرستاران در تدوین و اجرای درست سیاست‌های سلامت اضافه کرد: «در برنامه هفتم توسعه، جایگاه پرستار موردتوجه ویژه قرار گرفته و استفاده مناسب از ظرفیت‌های پرستاری، به طور چشمگیری می‌تواند به توسعه نظام سلامت کمک کند. در این برنامه به طور مشخص در دو حوزه اشاره مستقیمی به پرستاری شده؛ نخست سند جامع مراقبت‌های سلامت که باید با کمک سازمان نظام پرستاری تدوین شود و دیگری بحث افزایش ظرفیت آموزش پرستاری.»
در خلل این مراسم، نجاتیان به مشکل کمبود پرستار و خروج آنها از بیمارستان‌ها پرداخت و گفت که مدیریت و پیشگیری از این اقدام نیازمند یک عزم ملی است.
رییس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به موضوع مهاجرت پرستاران اظهار داشت: «مهاجرت کادر درمان دغدغه اصلی ماست و باید در رأس امور قرار گیرد. طی سال گذشته ۱۹۰۰ تا ۲۰۰۰پرستار درخواست رسمی برای مهاجرت داده‌اند. مدیریت مهاجرت پرستاران باید به‌گونه‌ای انجام شود که امکان بازگشت برای آنها فراهم باشد. امیدواریم با همکاری بنیاد ملی نخبگان، گام‌هایی در این زمینه برداشته شود.»
به گفته نجاتیان، نظام سلامت با اضافه‌کار سعی در جبران کمبود نیروی انسانی خود دارد در حالی که پرستاران حاضر به کار در ساعات اضافی (خارج از شیفت معین) نیستند.
او در این زمینه عنوان کرد: «پیشنهاد دادیم که مبلغ پرداختی به ازای هر ساعت اضافه کار پرستار، 100‌هزار تومان باشد که وزارت بهداشت با ۸۰‌هزار تومان موافقت کرده است و امیدواریم با مساعدت‌ها افزایش یابد. طی جلسات برگزارشده، وعده‌هایی در خصوص افزایش مبلغ اضافه کار، دستمزد و رفع مشکل استخدام داده شده اما نتیجه قطعی هنوز اعلام نشده و ما منتظر شنیدن خبر خوش از سوی رییس‌جمهوری در روز پرستار هستیم.
گفتنی است بخشی از معوقات پرستاران نیز توسط سازمان بیمه سلامت پرداخت شده ولی کافی نبوده، امید است مشکلات این نیروی کارآمد با درایت وزیر بهداشت و ریاست‌جمهوری رفع شود.»
طبق اظهار رییس کل سازمان نظام پرستاری، «هرچند ما به طور گسترده با کمبود پرستار مواجهیم اما قابل ذکر است که در برخی مناطق هم، از جمله غرب و شمال غرب کشور، با پدیده بیکاری پرستاران روبه‌رو هستیم.»
تاب‌آوری جامعه پرستاری؛ منوط به دو شرط
با توجه به مشکلات رایج در قشر پرستار، مساله «تاب‌آوری» یکی از موارد مهم در نظام سلامت است. به گفته نجاتیان در خصوص تاب‌آوری پرستاران دو مساله حائزاهمیت است: «اول «تعداد»؛ اینکه آیا به‌قدر کافی پرستار داریم که در صورت وقوع حوادث بهداشتی مانند بروز بیماری‌های همه‌گیر و حوادث طبیعی یا انسان‌ساز مانند جنگ، پاسخگوی نیاز سلامت کشور باشند؟ یا ظرفیت پرستاران موجود در کشور، خدمت‌رسانی در این شرایط را تاب می‌آورند؟ امروز ما یک دوم استاندارد، پرستار در کشور داریم.
بحث دوم هم «انگیزش» است؛ نیروی انسانی برای ارائه خدمت و افزایش ظرفیت‌های خود نیازمند انگیزه و علاقه است. متاسفانه پرستاران ما در شرایط فعلی با وضعیت ایده‌آل معیشتی و روانی مطلوبی مواجه نیستند و همین مساله در کاهش انگیزه آنها جهت خدمت نقش بسزایی دارد.»